貴州五級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
申報時屬于工傷的是可以辦理工傷保險的、《工傷認(rèn)可證》或《職業(yè)病診斷證明書》、供養(yǎng)直系親屬證明；工傷(亡）兼有民事賠償的應(yīng)積極尋求民事賠償、勞動行政部門對工傷職工因工死亡批復(fù)；屬交通事故的.5%，標(biāo)準(zhǔn)為工資總額的0：工傷保險基金的征集比例應(yīng)根據(jù)各行業(yè)工傷風(fēng)險類別和工傷事故及職業(yè)病的發(fā)生頻率實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率和浮動費(fèi)率.3%至2。工傷保險參保范圍：凡在我省境內(nèi)的各類企業(yè)的職工，須上報交警部門對事故的責(zé)任分析和處理意見。工傷辦理程序、職工本人身份證和繳費(fèi)證明等一并上報，按用人單位工資總額的一定比例征集：職工傷殘鑒定結(jié)論或工亡批復(fù)下達(dá)后、工傷（亡）之前12個月的工資發(fā)放表、有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照工傷保險條例決定參加工傷保險，在民事賠償完后；屬因公外出期間失蹤的須上報當(dāng)?shù)毓膊块T出具的失蹤證明和人民法院宣告死亡的宣判書，用人單位應(yīng)填寫《職工工傷（亡）保險待遇申報審批表》和《工傷醫(yī)療費(fèi)核銷驗(yàn)收單》連同醫(yī)療費(fèi)原始發(fā)票；繳費(fèi)比例，用人單務(wù)工人員參加工傷保險位應(yīng)及時指派專人與工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系辦理待遇申報撥付手續(xù)、《因工殘廢證》，填寫《職工工傷（亡）民事賠償情況表》連同民事賠償調(diào)解書等有關(guān)文書復(fù)
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
貴州4級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法：醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額；交通食宿費(fèi)=交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi)；傷殘津貼賠償金額=本人工資（元/月）×75%；護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）×40%（大部分不能自理）；其他。
五級工傷通常待遇如下：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
-
貴州五級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。制造業(yè)簡易勞動合同 2、醫(yī)療費(fèi)：按實(shí)際支出的費(fèi)用計算。 3、停工工資：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，
2020.07.13 174 -
貴州三級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)貴州省三級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X23個月； 2、傷殘津貼為本人工資的80%； 3、其他費(fèi)用，諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等，則根據(jù)實(shí)際情況來確定。 根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，職工因
2020.04.30 234 -
貴州工傷3級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)以及計算方法貴州省三級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X23個月； 2、傷殘津貼為本人工資的80%； 3、其他費(fèi)用，諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等，則根據(jù)實(shí)際情況來確定。 根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，職工因
2020.03.30 335
-
貴州5級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法
勞動者在履行工作職責(zé)過程中受到事故傷害的，被認(rèn)定為工傷后，可享受工傷待遇。主要包括：醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)，構(gòu)成傷殘等級的，還可以要求傷殘補(bǔ)助金、傷
2022-03-16 15,340 -
貴州7級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法
根據(jù)地《貴州省實(shí)施《工傷保險條例》辦法》第十七條“職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷
2022-03-17 15,340 -
貴州五級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法如下
申報時屬于工傷的是可以辦理工傷保險的、《工傷認(rèn)可證》或《職業(yè)病診斷證明書》、供養(yǎng)直系親屬證明；工傷(亡）兼有民事賠償?shù)膽?yīng)積極尋求民事賠償、勞動行政部門對工傷職工因工死亡批復(fù)；屬交通事故的.5%，標(biāo)準(zhǔn)為
2022-04-08 15,340 -
貴州工傷5級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法介紹
申報時屬于工傷的是可以辦理工傷保險的、《工傷認(rèn)可證》或《職業(yè)病診斷證明書》、供養(yǎng)直系親屬證明；工傷(亡）兼有民事賠償?shù)膽?yīng)積極尋求民事賠償、勞動行政部門對工傷職工因工死亡批復(fù)；屬交通事故的.5%，標(biāo)準(zhǔn)為
2022-04-01 15,340
-
01:23
工傷五級傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)職工因公被鑒定為五級傷殘的，屬于相對比較嚴(yán)重的人身傷害，我國工傷保險條例對職工的該傷殘等級對應(yīng)也有明確的工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)。五級傷殘的職工具體可享受以下待遇：從工傷保險基金支付18個月本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金。經(jīng)工傷職工本人提出，可以與用人單
967 2022.06.22 -
01:01
五級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)傷者的傷殘等級、發(fā)生工傷事故前原本的工資、和實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)等決定?！豆ｋU條例》規(guī)定發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的員工可以從工傷保險基金中獲得賠償，首先，發(fā)生工傷事故的員工可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘
3,423 2022.04.15 -
00:59
工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償： 1、傷殘補(bǔ)助金，此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門一次性支付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個月的工資； 3、醫(yī)療補(bǔ)助金，由
9,629 2022.04.17
