在上下班途中發(fā)生的交通事故是否由單位承擔
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
1、勞動者上下班途中遭遇非自己主要責任的交通事故,應當被認定為工傷,單位要承擔工傷賠償責任; 2、法律依據(jù):《工傷保險條例》(2010修訂)第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
上班途中發(fā)生交通事故,單位工資照發(fā)。受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡,應當認定為工傷、火車事故傷害、火車事故傷害、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用,按工傷待遇的法定標準承擔全部責任。而職工或者其近親屬認為是工傷,由所在單位按月支付。屬于工傷,依法享有工傷待遇。
員工在上下班途中發(fā)生交通事故,是否構成工傷,要看交通事故的責任比例。 根據(jù)工傷保險條例職工有下列情形的,應當認定為工傷:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。所以上下班路上發(fā)生交通事故要認定是否是主要責任,如果不是主要責任,是可以認定為工傷的,公司是應該賠償?shù)摹?/p>
-
上下班途中發(fā)生交通事故是否是工傷
勞動者如果對上下班途中發(fā)生的交通事故不負主要責任的,屬于工傷,可依法去申請工傷認定和向社保經(jīng)辦機構索取工傷保險待遇。如果負主要責任的,則不屬于工傷。
2020.09.12 138 -
在上下班途中途中發(fā)生交通事故算工傷嗎
根據(jù)我國法律規(guī)定,在上下班路上受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,可以算工傷。如果自己承擔主要責任或者全部責任,則不能認定為工傷。
2020.08.25 349 -
上下班途中發(fā)生交通事故是否算工傷
上下班途中發(fā)生交通事故是否算工傷需要按實際情況判斷,視為工傷的條件如下: 1、必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故; 2、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故; 3、必須是本人不是全部責任或者不是主要責任; 4、必須是因機動車而引起的
2022.06.06 320
-
上班途中發(fā)生交通事故責任由單位承擔嗎
職工上下班途中發(fā)生交通事故,需要根據(jù)雙方責任比例確定賠償責任,通常情況下可以要求對方司機,車主,和對方車輛投保的保險公司承擔賠償責任。如果上下班途中發(fā)生非本人主要責任的交通事故,是可以認定工傷的,享受
2022-10-10 15,340 -
員工在下班途中發(fā)生交通事故,單位是否要承擔責任
員工在上下班途中,只有出現(xiàn)非本人主要責任的交通事故才可以判定為工傷,單位才需要承擔責任,如果是因為員工本人原因引起的其他事故,單位是不需要承擔責任的。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,
2022-04-18 15,340 -
下班途中發(fā)生交通事故,在上下班途中受傷,單位應承擔什么樣的責任
如果要認定為工傷,用人單位則應承擔工傷保險責任;如果認定不上工傷則享受醫(yī)療保險待遇,同時,其是下夜班途中受到傷害,從因果關系與民事責任中的受益說上講用人單位也應給予適當?shù)恼疹櫯c幫助。依據(jù)《工傷保險條例
2022-02-25 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故單位承擔賠償責任嗎?
可以的,首先需要看看交管部門出具的事故認定書,認定責任比例。以及花費。依據(jù)規(guī)定,受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補
2022-07-26 15,340
-
01:17
在上下班途中工傷認定是怎樣的上下班途中工傷認定有以下四點: 1、在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; 2、在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理
21,871 2022.06.30 -
01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷,必須要滿足以下三個條件: 1、需要在合理時間,合理路線的上下班途中; 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通,客運輪渡,火車事故所造成的; 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,554 2022.06.06 -
01:26
租房發(fā)生事故由哪個承擔租房發(fā)生事故由誰承擔 租房發(fā)生事故由誰承擔,取決于承租人是否按照房屋租賃合同的約定和房屋性質正當使用房屋。如果承租人系按照房屋租賃合同約定以及房屋性質正當使用房屋,房屋中發(fā)生事故造成房屋受到損失或需要維修的,應由出租人承擔損失和維修義務。如
1,507 2022.04.15