簽合同需要有五險(xiǎn)一金嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
勞動(dòng)合同中應(yīng)當(dāng)規(guī)定由用人單位繳納五險(xiǎn)，對(duì)一金沒(méi)有要求，因此如果沒(méi)有規(guī)定則違法。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：(七)社會(huì)保險(xiǎn)。可見(jiàn)，在勞動(dòng)合同約定中沒(méi)有社會(huì)保險(xiǎn)的條款是不合法的。第三十八條第三項(xiàng)規(guī)定：用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。并按第四十六條第一項(xiàng)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
不是。只要建立勞動(dòng)關(guān)系，就必須購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。社會(huì)保險(xiǎn)中的五險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，合同是不能約定排除的，屬于無(wú)效條款。對(duì)于公積金不是強(qiáng)制繳納的，但在北京是必須給勞動(dòng)者繳納。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
-
勞務(wù)合同需要買(mǎi)五險(xiǎn)一金嗎判定是否要購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，主要看他們是否構(gòu)成了勞動(dòng)關(guān)系。構(gòu)成了勞動(dòng)關(guān)系的，無(wú)論簽訂的是勞務(wù)還是勞動(dòng)合同，都要買(mǎi)五險(xiǎn)一金。哪怕合同上沒(méi)有明確要求，也是必須要買(mǎi)的。有很多情況下，合同名稱是勞務(wù)合同，但是實(shí)質(zhì)上卻是勞動(dòng)合同，那這種情況就需要購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
2020.06.05 893 -
勞務(wù)合同需要交五險(xiǎn)一金嗎用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)該為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。構(gòu)成了勞動(dòng)關(guān)系的,無(wú)論簽訂的是勞務(wù)還是勞動(dòng)合同,都要買(mǎi)五險(xiǎn)一金。社會(huì)保險(xiǎn)中的五險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，合同是不能約定排除的，屬于無(wú)效條款。
2020.07.19 663 -
勞動(dòng)合同需要交五險(xiǎn)一金嗎？簽勞動(dòng)合同和交五險(xiǎn)之間沒(méi)有必然的聯(lián)系。按規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后，就應(yīng)該為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。無(wú)論是否簽訂勞動(dòng)合同，都應(yīng)該繳納社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定雙方有勞動(dòng)關(guān)系單位就應(yīng)該給員工繳納社保。
2020.11.17 333
-
簽合同有必要交五險(xiǎn)一金嗎？
勞動(dòng)合同中應(yīng)當(dāng)規(guī)定由用人單位繳納五險(xiǎn)，對(duì)一金沒(méi)有要求，因此如果沒(méi)有規(guī)定則違法。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：(七)社會(huì)保險(xiǎn)?？梢?jiàn)，在勞動(dòng)合同約定中沒(méi)有社會(huì)保險(xiǎn)的條款是不合法的。第
2022-04-04 15,340 -
沒(méi)簽勞動(dòng)合同需要交五險(xiǎn)一金嗎
用人單位就有義務(wù)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。如果用人單位不簽訂勞動(dòng)合同、不繳納社保，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付入職第2個(gè)月開(kāi)始的雙倍工資及補(bǔ)繳社保?！秳趧?dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之
2022-04-06 15,340 -
簽勞動(dòng)合同后還需要交五險(xiǎn)一金嗎？
簽署勞動(dòng)合同后必須依法為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。 依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條對(duì)不辦理社保登記的用人單位，社保機(jī)構(gòu)有權(quán)責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款；對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主
2022-04-09 15,340 -
合同上需要交五險(xiǎn)一金嗎
是的，簽訂勞動(dòng)合同后，必須依法為員工購(gòu)買(mǎi)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和一筆住房基金。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條的規(guī)定，社會(huì)保障機(jī)構(gòu)有權(quán)責(zé)令限期改正。逾期不改正的，處社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額一倍以上三倍以下的罰款；直接負(fù)責(zé)的主
2021-12-12 15,340
-
00:52
合作醫(yī)療和五險(xiǎn)一金需要同時(shí)交嗎合作醫(yī)療和五險(xiǎn)一金不需要同時(shí)交。因?yàn)樾罗r(nóng)村農(nóng)村合作醫(yī)療和五險(xiǎn)中的醫(yī)療保險(xiǎn)是沖突的，合作醫(yī)療和五險(xiǎn)一金不能同時(shí)參加。所以就不會(huì)存在合作醫(yī)療和五險(xiǎn)一金一起報(bào)銷的情況了，通常只可以報(bào)銷其中的一個(gè)。從現(xiàn)階段報(bào)銷的比例來(lái)看，如果勞動(dòng)者已經(jīng)繳納社保，那
8,011 2022.05.11 -
00:54
五險(xiǎn)一金有生育險(xiǎn)嗎五險(xiǎn)一金有生育險(xiǎn)。五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。在職職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金。”住房公積金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項(xiàng)目，法律上應(yīng)當(dāng)即為必須，同時(shí)繳納
5,556 2022.05.11 -
01:09
五險(xiǎn)一金要自己交錢(qián)嗎五險(xiǎn)一金要自己交錢(qián)。五險(xiǎn)部分，個(gè)人只用交三險(xiǎn)，從工資里扣；公司五險(xiǎn)都要交，不從工資里扣，并且公司交的比例，比個(gè)人更高。一金也是公司與個(gè)人一同繳納。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療
14,894 2022.05.11
