停工停產(chǎn)勞動報(bào)酬怎么算？
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非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付勞動者工資；超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)，若勞動者沒有提供正常勞動，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理。其中的“按國家有關(guān)規(guī)定辦理”，通常是按照不低于最低工資的70%至80%，向勞動者支付生活費(fèi)直到復(fù)產(chǎn)、復(fù)工。
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用人單位拖欠停工留薪期的工資，也算拖欠勞動報(bào)酬。勞動者在停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇不變，用人單位每月要照常支付給單位，如果逾期不付的，算拖欠勞動報(bào)酬的行為。
不算。拖欠停工留薪期工資不算拖欠勞動報(bào)酬。停工留薪期工資僅屬于工傷保險(xiǎn)待遇賠償項(xiàng)目中的一種，并不是勞動報(bào)酬。
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拖欠的停工留薪期工資算沒有勞動報(bào)酬嗎拖欠停工留薪期工資不算拖欠勞動報(bào)酬。停工留薪期工資僅屬于工傷保險(xiǎn)待遇賠償項(xiàng)目中的一種，并不是勞動報(bào)酬。
2020.02.28 223 -
沒有停工留薪期的工資算拖欠勞動報(bào)酬嗎拖欠停工留薪期工資一般不算拖欠勞動報(bào)酬。勞動報(bào)酬一般指的是勞動者付出體力或腦力勞動所得的對價(jià)，而停工留薪期內(nèi)的工資福利屬于工傷賠償項(xiàng)目中的一種，從本質(zhì)上來看不屬于勞動報(bào)酬。
2020.02.26 169 -
工廠停工停產(chǎn)工資怎么算企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營困難可以對職工實(shí)行有限期的放假，職工放假期間，由企業(yè)發(fā)給生活費(fèi)(最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%)。生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)自主確定，但應(yīng)經(jīng)一定的民主管理程序。欠工人的工資也是需要符合相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)的，要是欠了員工的工資的話，一旦勞動者上訴到勞動部門
2020.12.01 908
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停工停產(chǎn)勞動報(bào)酬怎么算
非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付勞動者工資； 超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY
2022-04-10 15,340 -
企業(yè)停工停產(chǎn)勞動報(bào)酬怎么算
非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付勞動者工資；超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)
2022-01-11 15,340 -
企業(yè)停工停產(chǎn)勞動報(bào)酬怎么算
非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付勞動者工資；超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)
2022-01-10 15,340 -
企業(yè)停工停產(chǎn)勞動報(bào)酬怎么算
非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付勞動者工資；超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)
2022-01-11 15,340
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工廠停工停產(chǎn)工資怎么發(fā)放非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，如果勞動者提供了正常勞動，那么支付給勞動者的勞動報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如果勞動者沒有提供正常勞動，那么應(yīng)
4,849 2022.04.17 -
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企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)損失怎樣計(jì)算根據(jù)《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第二十三條規(guī)定，對因征收房屋造成停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償，根據(jù)房屋被征收前的效益、停產(chǎn)停業(yè)期限等因素確定。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市制定。這個條文的意思是說，企業(yè)因?yàn)椴疬w造成的停產(chǎn)停業(yè)的損失，按照企業(yè)在被拆之
2,156 2022.04.15 -
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社保怎么報(bào)停社保報(bào)停的方式如下：如果是在原單位離職：停繳社保是單位給辦理，單位出據(jù)離職手續(xù)或解除勞動關(guān)系協(xié)議就可以了。如果是是個人辦理停保：帶上自己的身份證在社保局填一張表就可以了。如果是公司員工辭職：員工辭職后，先到勞動局辦理失業(yè)證，注冊失業(yè)。然后才
8,911 2022.04.18
