員工下班途中發(fā)生交通事故公司怎樣賠償？
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如果員工負事故主要責任或全部責任的，不屬于工傷，公司不承擔工傷賠償責任。如果屬于工傷，且繳納了社保的，則應由工傷保險基金向死者家屬支付喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。如果屬于工傷，但單位沒有為其繳納社保的，才應由公司向死者家屬支付喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
員工上下班發(fā)生交通事故屬于在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的情形，應當認定為工傷，公司應當賠償。
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下班途中發(fā)生交通事故應怎樣賠償下班路上發(fā)生交通事故算工傷，應當依法賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費。如果造成殘疾的，還需要賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費。
2020.12.17 228 -
下班途中發(fā)生交通事故該怎樣賠償下班途中發(fā)生交通事故的，賠償標準如下： 1、醫(yī)療費，根據醫(yī)療機構出具的收款憑證進行確定； 2、誤工費，根據受害人的誤工時間和收入狀況確定； 3、交通費，根據受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉院治療實際發(fā)生的費用計算； 4、護理費以及住宿費
2021.03.26 291 -
員工下班途中發(fā)生交通事故工傷怎么賠償下班途中發(fā)生交通事故的，事故原因不是勞動者一方的責任的，才屬于工傷范疇，經過鑒定確實屬于工傷的，可以享受工傷醫(yī)療待遇，對符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準治療費用均從工傷保險基金中支付，職工治療工傷的伙食費，輔
2020.02.08 360
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員工下班途中發(fā)生交通事故公司怎么賠償
員工下班途中發(fā)生交通事故，屬于工傷，員工可以主張工傷保險待遇，公司沒有為其辦理社保的，需承擔賠償全部工傷保險待遇。工傷期間，公司不能主動辭退員工，否則按照員工的工作年限支付經濟賠償金，即每滿一年支付2
2022-04-21 15,340 -
員工下班途中發(fā)生交通事故, 公司怎么賠償
其一，交通事故發(fā)生后，先由交警部門出具交通事故責任認定書，劃分各方的責任，之后再由各方在責任范圍內按比例承擔責任，關于賠償問題可以由雙方協(xié)商處理，若雙方協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟主張賠償。其二，若員
2022-03-20 15,340 -
員工在下班途中發(fā)生交通事故，怎樣賠償
員工在上下班途中發(fā)生交通事故的，如果不是全責或主責，可以申請工傷賠償。具體賠償需要您先到權威的傷殘等級鑒定機構做傷殘等級鑒定，該鑒定報告書是您主張賠償項目和確定賠償數額的主要依據?？赡苌婕耙韵聨讉€法定
2022-03-26 15,340 -
員工上下班途中發(fā)生交通事故公司該怎么賠償
法律規(guī)定，在員工上下班期間發(fā)生交通事故，是屬于工傷，公司應該申報工傷，確定具體的傷殘等級，然后賠償；如果停工留薪期間沒有發(fā)工資，否則，你可以通過以下途徑解決：1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察
2022-04-07 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,560 2022.06.06 -
01:02
下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍是否算工傷，要根據責任確定。若非受傷者主要責任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、生活不能自理的，
3,242 2022.05.11 -
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交通事故工傷怎樣賠償交通事故工傷同時涉及民事民事侵權賠償與工傷保險賠償。根據規(guī)定，當交通事故和工傷同時發(fā)生時，傷者既可以享受工傷賠償也可以向交通事故的肇事司機索賠。但二者的賠償順序并沒有明確的規(guī)定，僅規(guī)定醫(yī)療費不得重復索賠。交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾
1,542 2022.04.17
