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為什么公司交社保卻不給交醫(yī)保

2023-01-23 08:52

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2023-01-23回復

社會保險是最基本的保險,也是關乎國計民生的基礎型保險。國家要求企業(yè)必須為員工繳納社保,但是是最基礎的保障,所以是保而不包。 社保不保的地方: 1.住院押金(住院要自己先墊錢,比如押金,還有如果是重大疾病的話要先拿錢再報銷) 2。手術中的自費器材.社保清單名錄中自費器材及藥物都是不可報銷。 3.ICU藥物,ICU是重癥監(jiān)護,重癥的病人用的藥品都是進口自費藥品,都是不報銷的。 4.住院期間家屬額外開銷 5.住院及在家休息期間工資及獎金(住院及回家休養(yǎng)期間,按正規(guī)的勞動手續(xù)只能有基本生活補貼,主體的工資和獎金是不會有哪個單位會愿意給的) 6.未來的收入損失。因為生病住院后影響未來的工作及收入,甚至某些大病后是無法再繼續(xù)工作了,斷了收入和生活來源社保不保。 7.意外和交通事故,社保是不報銷的,這就是為什么天有不測風云,首先一定要給自己和家人買意外保險的原因。 8.社保是比例報銷型的,也就是自己先花錢,然后去報銷,比如醫(yī)療花費50萬,要先自己出然后治療完之后再去按照當?shù)乇壤龍箐N,如果比例是80%,那么剩下10萬還是要自己出。 那么買住院費用和意外醫(yī)療費用等商業(yè)保險等,一般都是提前給付型的,那么一旦發(fā)生事情就可以減輕負擔。

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章法律師

廣東律參律師事務所

公司不給員工交社保的原因主要是因為以下三個方面:1.節(jié)省成本;2.程序麻煩;3.員工自身不愿意。但是,公司不給員工交社保是一種違法行為,根據(jù)相關法律規(guī)定,用人單位必須給員工交納社保,員工本身可以要求所在的單位來給員工交納這個社保,員工也應當享受這個社保的待遇。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

公司不交社保的原因如下: 1、勞動的性質有關,國家規(guī)定了以下5類工作性質的人不需要交社保: (1)退休人員 ; (2)兼職人員; (3)勞務派遣 ; (4)實習生 ; (5)個體戶外包業(yè)務。 所以很多公司會和與昂工簽訂外包協(xié)議,相當于把一部分業(yè)務外包給員工,員工變成了他的供應商外包公司,自然就不需要繳納社保; 2、公司確實想節(jié)省成本。也是社保的費用挺高的,對于企業(yè)來說能省下自然要省。

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    2020.11.20 227
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    2022-02-16 15,340
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