企業(yè)拆遷賠償多少錢企業(yè)拆遷賠償怎么算?
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企業(yè)拆遷的賠償標準 企業(yè)與勞動者解除合同的,根據(jù)《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 企業(yè)拆遷如何賠償員工應根據(jù)具體情況來定,如果企業(yè)遷到新的地址,通過與員工協(xié)商,可以繼續(xù)履行勞動合同,則不需要對員工進行賠償,但如果因為搬遷后離原地址太遠或者拆遷導致了企業(yè)的倒閉,從而不得不解除勞動合同,那么,企業(yè)應根據(jù)相關(guān)的規(guī)定對員工進行賠償,賠償?shù)臉藴适枪ぷ鳚M一年支付一個月工資的賠償金。
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一般情況下的賠償標準有土地補償費,分為租賃土地分為國有土地和集體土地,房屋設備附加費按重置價計算,設備搬遷安裝費按國家和地方規(guī)定的貨物運輸價格和設備安裝價格計算,還有拆除會導致設備報廢的,因?qū)⒃O備的重置價格應結(jié)合重置價格和重置價格計算,以補償業(yè)主等。
企業(yè)拆遷賠償標準如下:1、對被拆遷資產(chǎn)的補償,包括因被拆遷而無法搬遷的土地、房屋及設備的損失;2、對被拆遷企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)損失的補償,也可以包括預期經(jīng)營損失;3、對被拆遷企業(yè)的搬遷費用及物資運輸?shù)鹊难a償;4、對被拆遷企業(yè)安置員工的費用。
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企業(yè)拆遷要賠償多少錢,請問企業(yè)拆遷多少錢給員工
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