久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 十年以上自動離職是否補償

十年以上自動離職是否補償

2022-07-02 07:41

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

青海在線咨詢顧問團

2022-07-02回復(fù)

要看你是否是嚴重違反公司的規(guī)章制度。 員工離開公司的原因不同,依照法律規(guī)定,補償或賠償是不一樣的,具體您可以參考下面觀點: 若公司是無合法理由辭退你,是違法解除勞動合同,應(yīng)每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以你離職前12個月的平均工資計算工資標(biāo)準(zhǔn)。 若公司有拖欠工資或克扣工資等違法原因,您被迫提出離職或確實是生產(chǎn)經(jīng)營困難等原因解除,是有補償?shù)?每工作一年補償一個月工資。 若你主動提出離職,是沒有經(jīng)濟補償金的。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動者主動辭職的,用人單位是無需支付任何經(jīng)濟補償金或者賠償金的。如果是用人單位違法辭退的,應(yīng)當(dāng)補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

如果員工離職的情形《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的幾種情形,包括勞動者單方解除勞動合同、協(xié)商解除勞動合同、無過失性辭退、經(jīng)濟性裁員、到期非勞動者因素終止等,用人單位就需要對其進行補償。補償?shù)木唧w數(shù)額是十個月的工資標(biāo)準(zhǔn)。

律師普法更多>>
  • 十年以上員工主動離職補償
    十年以上員工主動離職補償

    經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

    2020.01.08 317
  • 十年以上員工主動離職補償標(biāo)準(zhǔn)十年以上員工主動離職
    十年以上員工主動離職補償標(biāo)準(zhǔn)十年以上員工主動離職

    經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者工作十年以上的自動辭職的,用人單位是無需支付任何經(jīng)濟補償金或者賠償金的。能

    2020.06.25 774
  • 上滿十年的員工離職是否補償
    上滿十年的員工離職是否補償

    勞動者工作十年以上的自動辭職的,用人單位是無需支付任何經(jīng)濟補償金或者賠償金的。能不能有經(jīng)濟補償跟工作年限是沒有聯(lián)系的。如果用人單位違法辭退十年以上的員工,那么可以要求支付補償金。

    2020.12.05 258
專業(yè)問答更多>>
  • 十年以上自動離職有補償嗎

    要看你是否是嚴重違反公司的規(guī)章制度。 員工離開公司的原因不同,依照法律規(guī)定,補償或賠償是不一樣的,具體您可以參考下面觀點: 若公司是無合法理由辭退你,是違法解除勞動合同,應(yīng)每工作一年支付2個月工資作為

    2022-02-19 15,340
  • 工作十年以上自動離職有補償嗎

    要看你是否是嚴重違反公司的規(guī)章制度。 員工離開公司的原因不同,依照法律規(guī)定,補償或賠償是不一樣的,具體您可以參考下面觀點: 若公司是無合法理由辭退你,是違法解除勞動合同,應(yīng)每工作一年支付2個月工資作為

    2022-01-28 15,340
  • 工作十年自動離職補償

    按照《勞動合同法》規(guī)定,勞動者自己辭職是沒有任何經(jīng)濟補償?shù)?,所以你們不要自動離職。如用人單位協(xié)商解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)

    2022-03-09 15,340
  • 工作十年自動離職有補償嗎

    如果您自動離職,是沒有賠償?shù)?。但是,如果您由于公司的安置不合理,可以跟公司協(xié)商解決。協(xié)商不成,您可以搜集證據(jù),保留證據(jù),申請勞動仲裁。 根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定沒有超過申請仲裁時效

    2022-03-23 15,340
法律短視頻更多>>
  • 自建房能否獲得補償 01:30
    自建房能否獲得補償

    自建房可以獲得補償,但是前提是自建房不屬于違章建筑。能夠獲得補償?shù)淖越ǚ啃枰弦韵碌臈l件:1、在建房時房主已經(jīng)辦理了合法的審批手續(xù)。2、房主持有宅基地使用權(quán)的證書。3、房主持有建筑規(guī)劃許可證。符合上述條件的合法自建房,就可以獲得以下的拆遷

    904 2022.05.11
  • 分居二年是自動離婚嗎 01:05
    分居二年是自動離婚嗎

    首先需要注意的是,在我國并不存在自動離婚的程序。離婚是雙方當(dāng)事人提出的,可以登記離婚,也可以訴訟離婚。 登記離婚必須是,雙方主動、親自前往婚姻登記機關(guān),辦理離婚登記手續(xù)。訴訟離婚必須是,其中一方當(dāng)事人前往具有管轄權(quán)的人民法院,提起離婚訴訟。

    1,111 2022.04.17
  • 分居三年可以自動離婚嗎 00:57
    分居三年可以自動離婚嗎

    法律上沒有自動離婚,只有協(xié)議離婚和起訴離婚。一般而言分居三年符合我國法定離婚情形,可選擇起訴離婚,根據(jù)婚姻法第32條的規(guī)定和1989年11月21日最高人民法院《關(guān)于人民法院審理離婚案件如何認定夫妻感情確已破裂的若干具體意見》的規(guī)定,夫妻因感

    4,838 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?