社會平均工資和最低工資哪個重要
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第一，最低工資，是根據(jù)勞動法規(guī)定，為了保證勞動者的合法權(quán)益，依法規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也就是說，用人單位發(fā)放工資，不得低于規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。最低工資，不包括加班，獎金，以及福利待遇，但是包括繳納的社會保險。第二，社會平均工資，是指在統(tǒng)計區(qū)域范圍內(nèi)（比如全國，省，市，縣），全體職工的月均工資收入，包括國企，私企，外企，等用人單位，由國家統(tǒng)計局根據(jù)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)計公布。用于核定繳納社會保險，勞動保險待遇的重要依據(jù)。第三，1，城鎮(zhèn)職工繳納社會保險，原則上，是根據(jù)本人月均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，如果月均工資低于社會平均工資的60%，則按照社會平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)，如果本人月均工資高于社會平均工資的300%，則按照社會平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)， 2，個體繳費(fèi)的，因為本人沒有工資，無法核定月均工資收入，則按照社會平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，從社會平均工資的60%到社會平均工資的300%確定不同的檔次，由參保人自行選擇。
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如果用人單位支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的屬于侵害勞動者合法權(quán)益，由動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金。
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社會平均工資是多少2017年中國主要城市月均工資：1北京,92402上海,89623深圳，83154廣州,74095杭州,73306寧波,71527佛山,70179廈門,688610蘇州,671911南京,668012重慶,658413福州,652215成都
2020.11.04 491 -
社會平均工資是多少目前社會平均工資是7849元。一般情況下，補(bǔ)償金額按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的倍數(shù)計算，平均工資的確定自然由當(dāng)?shù)卣鶕?jù)實際情況計算，使用范圍自然在本地區(qū)，不會涉及其他地區(qū)。所以對于平均工資，不同地區(qū)劃定的界限是不同的?！蛾P(guān)于工資總額組成的規(guī)
2022.04.16 10,543 -
沈陽的社會平均工資水平沈陽的社會平均工資可以在保險資訊網(wǎng)上查找到，該答案僅供參考，國家目前還沒有頒布市區(qū)工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)法律條文。
2020.07.30 1,005
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社會平均工資和最低工資是社會保險中的哪一項重
第一，最低工資，是根據(jù)勞動法規(guī)定，為了保證勞動者的合法權(quán)益，依法規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也就是說，用人單位發(fā)放工資，不得低于規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。最低工資，不包括加班，獎金，以及福利待遇，但是包括繳納的社會
2022-04-03 15,340 -
社會平均工資和最低工資是社會保險中的哪一項重要依據(jù)?
第一，最低工資，是根據(jù)勞動法規(guī)定，為了保證勞動者的合法權(quán)益，依法規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也就是說，用人單位發(fā)放工資，不得低于規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。最低工資，不包括加班，獎金，以及福利待遇，但是包括繳納的社會
2022-04-18 15,340 -
社會平均工資和最低工資是社會保險中的哪一項重要依據(jù)
第一，最低工資，是根據(jù)勞動法規(guī)定，為了保證勞動者的合法權(quán)益，依法規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也就是說，用人單位發(fā)放工資，不得低于規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。最低工資，不包括加班，獎金，以及福利待遇，但是包括繳納的社會
2022-04-22 15,340 -
平均工資和最低工資是社會保險中的哪一項重要依據(jù)？
第一，最低工資，是根據(jù)勞動法規(guī)定，為了保證勞動者的合法權(quán)益，依法規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也就是說，用人單位發(fā)放工資，不得低于規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。最低工資，不包括加班，獎金，以及福利待遇，但是包括繳納的社會
2022-04-15 15,340
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佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)20212021年佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)如下：佛山最低工資標(biāo)準(zhǔn)2021為1720元，非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)16.4元小時。最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。
7,914 2022.04.12 -
00:58
工人工資拖欠找哪個部門最快最有效工人工資找法院最快最有效如下： 1、拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的； 2、拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數(shù)額累計在三萬元至十萬元以上的。拖欠農(nóng)民工工資被刑事立案的，及時支付了農(nóng)民工工資的，可能可以爭取
4,041 2022.04.17 -
01:15
挪用資金和職務(wù)侵占哪個嚴(yán)重挪用資金罪和職務(wù)侵占罪相比，職務(wù)侵占罪更嚴(yán)重。因為根據(jù)我國《刑法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，如果犯罪嫌疑人利用職務(wù)上的便利，將所在公司、企業(yè)或者其他單位的財物非法占為己有的，將構(gòu)成職務(wù)侵占罪。如果侵占財物數(shù)額較大的，將依法判處有期徒刑三年以下或者
3,439 2022.04.15
