勞動合同未按時(shí)繳納社?？梢酝丝顔?/h1>

2022-07-23 15:45

該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！

我也有類似問題！點(diǎn)擊提問

推薦答案

湖南在線咨詢顧問團(tuán)

2022-07-23回復(fù)

咨詢我

勞動者在單位辭職，那么單位要在離職當(dāng)日結(jié)清押金的，不然，勞動者要盡快反映到勞動局解決，申請賠償。《勞動合同法》第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動者收取財(cái)物的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規(guī)定處罰。

展開更多

對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋

同類普法

未繳納社?？梢越K止勞動合同嗎

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

咨詢我

用人單位未按法律規(guī)定為勞動者購買社會保險(xiǎn)的，勞動者可以解除勞動合同，并且要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

單位未按時(shí)繳納社保可以提起勞動仲裁

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

咨詢我

(1)勞動者以用人單位未繳納社會保險(xiǎn)為由提出解除勞動關(guān)系，可以申請勞動仲裁，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；工作1年支付1個(gè)月工資。 (2)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。