簽訂的保密協(xié)議是否無效? ? ?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
(1)勞動(dòng)合同與保密協(xié)議是不一樣的,只要你簽了保密協(xié)議,保密協(xié)議符合生效要件那么就具有法律效力,但是如果部分內(nèi)容違背法律規(guī)定也可以視為部分無效。 (2)根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位應(yīng)該自與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系之日起一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,超過一個(gè)月沒有簽訂勞動(dòng)合同的,工資雙倍計(jì)算。超過一年沒有簽訂勞動(dòng)合同的視為簽訂無固定期限勞動(dòng)合同,工資雙倍。 (3)你可以主張:補(bǔ)發(fā)雙倍工資差額 (4)法律依據(jù): 《勞動(dòng)合同法》 第十條建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。 用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。 第十四條無固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
沒有保密費(fèi)用,保密協(xié)議有效;但不支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,可以主張解除競業(yè)限制協(xié)議。商業(yè)秘密,是指“不為公眾知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息”。 保護(hù)商業(yè)秘密是法律賦予企業(yè)的一項(xiàng)絕對權(quán),不以商業(yè)秘密所有權(quán)人是否支付保密費(fèi)為前提,無論企業(yè)是否與員工簽署保密協(xié)議,或者企業(yè)是否支付給員工保密費(fèi),員工都應(yīng)當(dāng)就工作中所接觸到的商業(yè)秘密予以保密。擅自泄露商業(yè)秘密,員工應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,構(gòu)成犯罪的,可以追究刑事責(zé)任。
雙方如果是依法簽訂保密協(xié)議的,該協(xié)議有效。雙方必須都具有法定的主體資格,且意思表示真實(shí)合法,不違背公序良俗。經(jīng)雙方協(xié)商一致的,還能在保密協(xié)議中約定競業(yè)限制條款。
-
和公司簽訂的保密協(xié)議是否有效
與公司簽訂的保密協(xié)議是有效的。根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,用人單位是可以與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的。
2020.10.17 310 -
什么情況下簽訂的保密協(xié)議無效
用人單位未按照約定在勞動(dòng)合同解除后,向勞動(dòng)者支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,競業(yè)限制條款失效,即保密協(xié)議無效。競業(yè)限制,亦稱“競業(yè)禁止”是指負(fù)有特定義務(wù)的員工在離開崗位后一定期間內(nèi)不得自營或?yàn)樗私?jīng)營與其所任職的企業(yè)同類的經(jīng)營項(xiàng)目?!秳趧?dòng)合同法》第
2020.10.20 214 -
簽訂保密協(xié)議是否需支付保密費(fèi)
我國法律并沒有對簽保密協(xié)議是否需要支付勞動(dòng)者保密費(fèi)的做規(guī)定,因此簽保密協(xié)議用人單位是否需要支付保密費(fèi)可以在保密協(xié)議中自行約定。法律沒有強(qiáng)制性的規(guī)定,所以簽保密協(xié)議后用人單位可以支付保密費(fèi)也可以不支付保密費(fèi)。
2020.06.20 330
-
簽訂保密協(xié)議沒有給保密費(fèi),協(xié)議是否有效
簽訂保密協(xié)議沒有給保密費(fèi),協(xié)議有效。不支付保密費(fèi)不影響保密協(xié)議的效力。但是如果單位對勞動(dòng)者提出了競業(yè)限制要求的,則如果單位不支付競業(yè)限制補(bǔ)償金的,勞動(dòng)者可以主張解除競業(yè)限制協(xié)議。
2022-07-06 15,340 -
雙方簽訂的保密協(xié)議是否有效
雙方簽訂的保密協(xié)議,如果是雙方真實(shí)意思表示,內(nèi)容不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定和公序良俗的,協(xié)議是有效的。 法律規(guī)定具備下列條件的民事法律行為有效: (一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力; (二)意思表示真實(shí);
2022-11-03 15,340 -
試用期簽訂保密協(xié)議是否有效
我理解你介紹的情況應(yīng)是與單位已訂了此保密協(xié)議。那么該協(xié)議中的競業(yè)條款是不是有效呢?對此我的看法是,試用期雙方建立的并不是正式的勞動(dòng)關(guān)系,依法在該期限員工和單位均可隨時(shí)解除解除這種關(guān)系。因此,如發(fā)生在極
2022-01-25 15,340 -
簽訂保密協(xié)議協(xié)議的簽訂
保密協(xié)議簽訂是看工作崗位而定的。 并不是每位員工都要簽訂保密協(xié)議,有的職位是要簽,有的職位不用簽。而且保密協(xié)議簽署的話,也會(huì)因所屬公司不同而訂。 類似與研發(fā)、創(chuàng)新類型的公司則是要簽署保密協(xié)議的,這點(diǎn)是
2022-04-24 15,340
-
01:14
離婚后雙方簽訂的協(xié)議是否有效離婚后雙方簽訂的協(xié)議的效力不能一概而論。如果雙方簽訂的是離婚協(xié)議,同時(shí)雙方選擇以登記離婚的方式解除婚姻關(guān)系,這時(shí)候離婚協(xié)議當(dāng)然有效。這主要因?yàn)椋弘p方想要登記離婚的話,必須簽訂書面的離婚協(xié)議,而且需要共同到婚姻登記機(jī)關(guān)辦理離婚登記手續(xù)。雙方領(lǐng)
1,419 2022.05.11 -
00:57
被迫簽訂的協(xié)議有效嗎被迫簽訂的協(xié)議沒有效。具體如下:1、一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益的,該合同自始至終都是無效的;2、一方以欺詐、脅迫的手段簽訂的合同,未損害國家利益,但對集體利益、個(gè)人利益有損的,實(shí)質(zhì)是一種合同效力尚未確定的可撤銷合同。受損害
5,313 2022.05.11 -
01:20
協(xié)議離婚簽字是否有效首先,夫妻雙方選擇協(xié)議離婚的,必須依法辦理離婚登記,在辦理離婚登記前,雙方仍然是夫妻關(guān)系。離婚協(xié)議書的生效條件是夫妻雙方已經(jīng)離婚,也就是說,如果雙方簽訂了離婚協(xié)議書,但是其中一方不辦理離婚手續(xù)的,離婚協(xié)議書不生效。最后,如果一方堅(jiān)決不肯離婚
1,183 2022.05.11