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勞動者對仲裁結果不服可以向法院起訴嗎

2022-06-13 21:20

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2022-06-13回復

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第47、48、49、50條規(guī)定了用人單位勞動者仲裁裁決不服,如何維護自己權利的救濟程序: (一)“一裁終局”的情況由本法第47條規(guī)定以下幾種情形:; (二)勞動者不服裁決的救濟途徑在第48條中予以規(guī)定:勞動者對本法第47條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。 (三)用人單位不服裁決的救濟途徑在第49條中予以規(guī)定:用人單位有證據(jù)證明本法第47條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決: 1、適用法律、法規(guī)確有錯誤的; 2、勞動爭議仲裁委員會無管轄權的; 3、違反法定程序的; 4、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的; 5、對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的; 6、仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的,應當裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的,當事人可以自收到裁定書之日起十五日內就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。 (四)“一裁兩審”的情況由本法第50條予以規(guī)定:當事人對本法第47條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

可以。當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。

章法律師

廣東律參律師事務所

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