被公司開除公司法人怎么取證
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1、如果是合同到期那么公司只要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，也就是工作滿多少年就支付幾個月的工資；2、如果是嚴(yán)重違法了公司的規(guī)章制度被開除，則公司不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；3、如果是公司違法解雇，那么除了支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外還要支付賠償金。
是否違法取決于公司的內(nèi)部規(guī)定，用人單位招用勞動者時，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。
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被公司開除怎么賠償被公司開除屬于過失性辭退，用人單位支付完工資后不需要賠償。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以開除：嚴(yán)重失職、營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；在試用期間被證明不符合錄用條件的；被依法追究刑事責(zé)任的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；其他。
2020.12.01 276 -
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公司法人公司賬戶取款怎么取公司賬戶的基本戶，法人是可以取錢的，一般存款賬戶不能取錢。 公司取錢，需要帶著法人身份證原件和公司公章，去基本戶開戶行對公柜臺取錢就，只能在柜臺取款，ATM機(jī)沒法取款，可以以報銷的名義取款出來。 銀行對公司賬戶取現(xiàn)金是有規(guī)定的：用現(xiàn)金支票取
2020.01.06 545
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被公司開除如何取證
用人單位解除勞動者的勞動合同關(guān)系，有爭議的可向勞動仲裁委員會申訴，按照勞動合同法和勞動爭議仲裁調(diào)解法的規(guī)定，用人單位解除勞動者的勞動合同關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)對解除勞動合同的證據(jù)承擔(dān)舉證責(zé)任。也就是單位要
2022-02-06 15,340 -
被公司開除
如果用人單位無故辭退勞動者，那么勞動者可以向用人單位主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞
2022-04-04 15,340 -
被公司公司開除工資怎么算
員工被單位開除，依然是有享受勞動報酬的權(quán)利，單位需要結(jié)清員工的工資。 依據(jù)《工資支付暫行條例》 第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 第十六
2022-04-20 15,340 -
被公司開除，怎么辦
根據(jù)您的描述，單位是屬于違法開除員工，您是可以主張一定的賠償金或者復(fù)職的，至于醫(yī)保您是可以主張單位進(jìn)行補(bǔ)繳并主張一定的補(bǔ)償?shù)摹＝ㄗh您去向勞動監(jiān)察大隊進(jìn)行投訴，協(xié)商不成的話建議申請勞動仲裁。請問是何時對
2022-03-31 15,340
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被公司開除有什么補(bǔ)償首先，在大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞動合同，也就是辭退員工時，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。但具體要補(bǔ)償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。當(dāng)然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?，比如：因為員工的個人過失給公司
13,905 2022.04.15 -
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被公司開除拖欠工資怎么辦討要拖欠工資的方式主要有調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。員工遇到老板拖欠工資的，可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以
1,749 2022.04.17 -
01:05
公司開除員工怎么賠償在大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞動合同，也就是辭退員工時，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金，具體的情形有：公司合法與員工解除勞動關(guān)系，向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體的金額與員工在本單位工作的工作年限有關(guān)；公司違法解除或者終止勞動合同的，需要向
1,983 2022.05.21
