工傷保險不給買員工可以申請勞動仲裁嗎
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你可以通過向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請的方式予以解決。 1、社會保險屬于國家強制性保險險種，任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加，對此，《勞動合同法》第十七條第七款作了明確規(guī)定。公司未為你依法繳納社會保險的做法是違法的。 2、你可以依據(jù)《勞動合同法》第三十八條“用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的”的規(guī)定，即時解除與公司的勞動合同，同時有權要求得到相應的解除勞動合同經(jīng)濟補償（1.5個月工資），補繳欠繳的社會保險費等。 3、不必擔心公司損毀合同，因為如果公司不與你簽訂勞動合同，違反了《勞動合同法》第十條的規(guī)定，需要承擔支付第八十二條規(guī)定的二倍的工資的法律責任，時間從進入公司工作滿一個月的次日起開始計算。你還可以要求公司支付11個月的二倍的工資。
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有關工傷保險的爭議是能申請勞動仲裁的。用人單位與勞動者之間因社保保險、工傷醫(yī)療費等事項發(fā)生爭議的，可以依法提出書面或者口頭的仲裁申請，有仲裁委員會來處理。
公司不給員工買保險，無法進行仲裁。勞動仲裁委員會一般不受理社會保險補繳的問題，因為社會保險的征繳是一種行政行為，不屬于仲裁委的受理案件范圍。所以如果用人單位沒有繳納社會保險，可以到社保局投訴讓單位補繳。
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員工可以申請勞動仲裁嗎有勞動爭議時員工可以申請勞動仲裁?！秳趧臃ā返谄呤邨l用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。第七十九條勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解
2020.12.13 229 -
勞動仲裁不調(diào)解, 可以不給員工保險嗎入職不買社保勞動仲裁如何賠償因不購買社會保險而申請勞動仲裁的,勞動仲裁機構會責令用人單位購買社會保險,逾期不繳納的,處欠繳保險費數(shù)額1-3倍贓款。
2020.11.27 276 -
工傷可以申請勞動仲裁嗎涉及工傷糾紛的，可以申請勞動仲裁。因為勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生爭議的，可以通過勞動仲裁解決爭議。需要申請勞動仲裁的，可以將勞動仲裁申請書及相關證據(jù)交給勞動仲裁委員會。如果對仲裁結果不服的，可以申請復議。對結果仍不滿意的
2022.04.13 1,242
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公司給員工買社保不給員工買可以申請勞動仲裁嗎
用人單位不與勞動者簽訂勞動合同，也未繳納社會保險，如果達到納稅的標準，依然需要幫勞動者代扣個人所得稅。勞動者可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付入職第2個月未簽訂勞動合同的雙倍工資。以未繳納社保提出解
2022-02-22 15,340 -
公司不給員工買社保，可以申請勞動仲裁嗎，怎么申請勞動仲裁
如果您以單位沒有按時交納社保為由解除勞動合同，可以要求單位對您進行補償。 經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作的年限計算，每工作滿一年支付一個月工資作為經(jīng)濟補償金，超過半年不足一年的，支付一個月工資，不足半
2022-01-22 15,340 -
未給員工買社?？梢陨暾垊趧又俨脝?/a>
單位不為員工繳納社保費用是可以根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定申請勞動仲裁，要求單位解除勞動關系，并支付解除勞動關系的經(jīng)濟補償?shù)摹?依據(jù)《勞動合同法》第三十八條：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解
2022-05-05 15,340 -
公司不給員工買社保可以申請勞動仲裁嗎
第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。社保包括五險就是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。 第二、如公司沒有簽合同，可以要求公司支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動合同，還要
2022-01-31 15,340
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00:56
公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進行調(diào)整的。因為崗位在勞動合同中進行約定明確之后，公司也應該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔一個舉證責任證明其調(diào)
4,772 2022.04.17 -
01:01
申請勞動仲裁工資還是不發(fā)怎么辦申請勞動仲裁后還是不發(fā)工資，可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，對依法設立的仲裁機構的裁決，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。法院可以采取
2,395 2022.05.11 -
00:51
哪些爭議可以申請勞動仲裁申請勞動仲裁的爭議如下： 1、確認勞動關系是否存在的爭議； 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。 當事人可以提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件，并
1,256 2022.09.09
