在校大學生在實習期間必須簽訂勞動合同嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
實習生不屬于用人單位的勞動者，沒有建立勞動關系，不受勞動法調整，也不需要為其交納社保。在實習期間，用人單位無須與實習生簽訂勞動合同，理由很簡單，實習生并非勞動法意義上的勞動者。在實習期間，實習生與用人單位之間構成一種民事上的雇傭關系。在這里雙方簽訂的所謂“正式勞動合同”并非我們日常所說的“勞動合同”，本案中的勞動合同也只能認定是一種民事合同。因為，勞動合同的簽約主體必須是用人單位與勞動者，而該案中，在簽署這份“正式勞動合同”時，在校大學生，并非勞動法意義上的勞動者，不具有簽訂勞動合同的主體資格?！皠趧诱摺笔且粋€涵義非常廣泛的概念，凡是具有勞動能力，以從事勞動獲取合法收入作為生活資料來源的公民都可稱為“勞動者”。不同的學科對于勞動者這一概念具有不同的界定。社會學意義上的勞動者，是指在勞動生產領域或勞動服務領域從事勞動、獲得一定職業(yè)角色的社會人。按照這一定義，凡是參與實際的社會生產過程的人，都可以稱之為勞動者。按照這種理解，不僅工人、農民、各類知識分子是勞動者，而且從事國家和社會管理的各級官員、企業(yè)的經(jīng)營者、管理者也可以說都是勞動者。因為他們所從事的工作，均是社會生產勞動過程的一個具體構成部分。然而勞動法意義上的勞動者，不同于社會學意義上的勞動者，勞動法意義上的勞動者是從勞動法調整對象的角度來講的。1995年勞動部《關于貫徹執(zhí)行勞動法若干問題的意見》(309號文)明確，在校生利用業(yè)余時間勤工儉學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同，因此，在校學生不受勞動法調整和保護。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
在校實習生一般訂立的是實習協(xié)議。如果即將畢業(yè)的，則可以簽勞動合同。如果用人單位與勞動者已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立。
根據(jù)勞動部《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第12條規(guī)定“在校生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同”。但該規(guī)定的適用是有前提的，即以勤工儉學為目的。這里的勤工儉學是指在校學生不以就業(yè)為目的，利用學習空閑時間打工補貼學費、生活費。根據(jù)我國現(xiàn)行法律規(guī)定，已滿16周歲的人均具有建立勞動關系的主體資格，法律并未將在校學生排除在外。取得畢業(yè)證書、具有相應的學歷并不是建立勞動關系的必要條件。在雙方協(xié)商一致的基礎上簽訂勞動合同的，系雙方真實意思的表示，不存在欺詐、隱瞞事實或脅迫等情況，也不違反相關法律、行政法規(guī)定，所以不存在無效問題。
-
實習期間必須簽勞動合同嗎？實習期不用簽訂勞動合同，學生實習，職業(yè)學校、實習單位、學生三方應簽訂實習協(xié)議，協(xié)議文本由當事方各執(zhí)一份。實習協(xié)議應明確各方的責任、權利和義務，協(xié)議約定的內容不得違反相關法律法規(guī)。畢業(yè)生自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同
2020.05.28 210 -
在校實習生要簽勞動合同嗎在校實習生一般訂立的是實習協(xié)議。如果即將畢業(yè)的，則可以簽勞動合同。如果用人單位與勞動者已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立。
2020.01.29 509 -
在校大學生可以簽訂勞動合同嗎不可以，因為用人單位與勞動者簽訂勞動合同后，就需要為勞動者繳納社會保險。但是按照規(guī)定在校大學生無法參加社會保險，所以也不能簽訂勞動合同，但是可以簽訂實習協(xié)議。
2020.07.06 1,362
-
現(xiàn)在大學生實習期間可以簽訂勞動合同嗎？
畢業(yè)之前屬于在校學生，不屬于法律意義上的勞動者，沒有與單位簽訂勞動合同的主體資格，不能與單位簽訂勞動合同。實習期間可以與單位簽訂實習協(xié)議，約定期限、工作崗位及內容、工資、結算方式等基本的事項。
2022-10-07 15,340 -
在校大學生勞動合同如何簽訂，實習期應該簽多久
在校生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同?！保瑢嵙暺跊]有確定的時間。也就是說如果是實習，那就不存在建立勞動關系的問題，多久都可以。 但如果是試用期，那就要根據(jù)《勞動合
2022-04-21 15,340 -
大學生實習期間可以簽訂勞動合同嗎
畢業(yè)之前屬于在校學生，不屬于法律意義上的勞動者，沒有與單位簽訂勞動合同的主體資格，不能與單位簽訂勞動合同。實習期間可以與單位簽訂實習協(xié)議，約定期限、工作崗位及內容、工資、結算方式等基本的事項。
2022-10-05 15,340 -
大學生實習期間可以簽訂勞動合同嗎？
畢業(yè)之前屬于在校學生，不屬于法律意義上的勞動者，沒有與單位簽訂勞動合同的主體資格，不能與單位簽訂勞動合同。實習期間可以與單位簽訂實習協(xié)議，約定期限、工作崗位及內容、工資、結算方式等基本的事項。
2022-10-06 15,340
-
01:10
在讀大學生落戶在學?？梢再I房嗎在讀大學生落戶在學校是否可以買房，需要具體分析。以北京為例，學校集體戶口屬于臨時戶口，可以在北京買商住兩用房，但是不能作為戶口入京的條件。以長沙為例，大學畢業(yè)之后，可以通過學歷落戶方式落戶長沙，滿足以下三個條件中的任意一個，且在限購區(qū)域內沒
4,846 2022.05.11 -
01:06
沒有簽訂勞動合同的必須賠償嗎沒有簽訂勞動合同的，不是必須賠償。在以下情形下，沒有簽訂勞動合同的，單位就不是必須賠償： 如果是因為單位的原因不簽，那么給單位一個緩沖期，一個月內單位不簽的話，對單位是沒有懲罰，但是在一個月內，如果是單位要求職工簽，勞動者不簽的話，那么單位
3,600 2022.04.17 -
01:06
助學貸款必須在戶口所在地嗎助學貸款不是必須在戶口所在地。助學貸款有不同種類，不一定都在戶口所在地申請，也可以在就讀學校申請。具體如下：助學貸款分為國家助學貸款和生源地助學貸款。其中國家助學貸款是在學校辦理的，是學校和學校所在地四大銀行，即工、農、商、中支行簽署銀校合
13,870 2022.05.11
