工地工人打架骨折范圍賠償？
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因?yàn)楸粴蚨钦鄣那闆r下，通常需要進(jìn)行工傷鑒定。如果能夠認(rèn)定為工傷的情況下，則：1.醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付； 2.停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放； 3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)； 4.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放； 5.根據(jù)你所說的傷情，結(jié)合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，傷殘等級大約在9-10級左右吧，具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論了。
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骨折工傷根據(jù)傷情的不同以及傷愈后是否影響勞動能力會享受不同等級的賠償，需要通過工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定來確定具體的賠償范圍。認(rèn)定為工傷的，賠償內(nèi)容包括醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)的交通、住宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等，同時(shí)工傷員工在停工留職期間還享受原福利待遇。
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骨折工傷賠償范圍有哪些勞動者因工負(fù)傷，如構(gòu)成骨折，已屬于比較嚴(yán)重的傷情，我們建議勞動者被確認(rèn)工傷后，在傷情穩(wěn)定時(shí)或者停工留薪期滿時(shí)，去當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會，申請傷殘等級等相關(guān)鑒定，在具體的鑒定結(jié)論確定后，方可明確相關(guān)賠償?shù)氖聦?shí)依據(jù)。如工傷職工的骨折，經(jīng)鑒定無傷
2020.05.21 147 -
骨折工傷賠償?shù)姆秶惺裁?/a>
骨折工傷賠償費(fèi)用包括： (一)一次性傷殘補(bǔ)助金。 (二)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 (三)殘疾賠償金。 (四)醫(yī)療費(fèi)。 (五)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)。 (六)輔助器具費(fèi)用。 (七)停工留薪期工資。 (八)停工留薪期護(hù)
2020.02.08 116
工地骨折一般會賠償給受傷工人其因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)等費(fèi)用。
