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勞動合同具有效力體現(xiàn)在哪些方面

2022-09-06 14:28

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勞動合同的效力體現(xiàn)在對雙方當事人具有法律約束力,具體而言主要包括以下幾方面:(1)雙方當事人的權利受法律保護,雙方當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。(2)任何一方不依約履行合同義務,對方當事人可請求勞動爭議仲裁和提起訴訟追究對方的違約責任及其他法律責任。(3)勞動合同的變更、解除必須具備法律規(guī)定的條件并履行法律規(guī)定的特別程序。(4)對勞動合同關系的第三方亦有拘束力,任何人不得故意破壞已經(jīng)存在的勞動合同,不得引誘或強制勞動合同的當事人違約,否則承擔相應的賠償責任。

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'集體合同效力: 1、對人的效力。依法訂立的集體合同對用人單位和勞動者具有約束力。 2、時間效力。集體合同的時間效力通常以其存續(xù)時間為標準,成立之日起生效。期限屆滿,其效力終止。 3、空間效力。對于哪些地域、哪些從事同一產(chǎn)業(yè)的勞動者、用人單位具有的約束力,由用人單位和勞動者約定。

章法律師

廣東律參律師事務所

訂立集體合同的效力是: 1、時間效力,即集體合同訂立后應當報送勞動行政部門進行審查后,才生效; 2、空間效力,即集體合同對簽訂合同的用人單位和勞動者產(chǎn)生法律效力; 3、集體合同效力體現(xiàn)的其他方面。

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