勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)需要簽署勞動(dòng)合同嗎？
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要?jiǎng)趧?dòng)合同。沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。而勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁的事項(xiàng)。只能去找勞動(dòng)局的仲裁委?？梢哉倚┳C據(jù)證明勞動(dòng)者與用人之間存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，然后，到仲裁委申請(qǐng)仲裁，要求支付二倍工資。依據(jù)勞動(dòng)仲裁法第二條規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系適用于以下勞動(dòng)糾紛: 1、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; 2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; 3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議; 4、因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議; 5、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議; 6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
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沒(méi)有簽署勞務(wù)合同，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁條件如下：可以用在社保局打印并蓋章的社保清單；去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明；銀行工資賬單、工資條；用人單位為員工辦理的暫住證、工牌、工作服工作證等；考勤記錄、入職表、派工單；工友同時(shí)的證人證言。
沒(méi)有簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁不需要請(qǐng)律師。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁不是必須要請(qǐng)律師的，勞動(dòng)者可以根據(jù)自身需要選擇是否請(qǐng)律師。沒(méi)有簽勞動(dòng)合同可以使用以下材料作為證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)：?jiǎn)螁挝怀鼍叩莫?jiǎng)狀、考勤記錄、會(huì)議紀(jì)要、內(nèi)部文件、社保繳納記錄、銀行工資流水等。
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沒(méi)有簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要請(qǐng)律師嗎沒(méi)有簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁不需要請(qǐng)律師。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁不是必須要請(qǐng)律師的，勞動(dòng)者可以根據(jù)自身需要選擇是否請(qǐng)律師。沒(méi)有簽勞動(dòng)合同可以使用以下材料作為證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)：?jiǎn)螁挝怀鼍叩莫?jiǎng)狀、考勤記錄、會(huì)議紀(jì)要、內(nèi)部文件、社保繳納記錄、銀行工資流
2020.02.16 258 -
沒(méi)簽勞動(dòng)合同能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎沒(méi)簽合同的，如果有其他證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)，那么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁會(huì)受理的，但是對(duì)于沒(méi)簽勞動(dòng)合同，但是又屬于其他類型的勞動(dòng)爭(zhēng)議的，一般都是先申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的仲裁，然后再申請(qǐng)相應(yīng)的仲裁。
2020.12.19 235 -
沒(méi)有簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要錢(qián)嗎？1、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，是沒(méi)有訴訟費(fèi)用的; 2、如果自己委托律師代理，那么律師費(fèi)由委托方支付; 3、符合法律援助條件的勞動(dòng)者，可以申請(qǐng)法律援助，法律援助中心會(huì)免費(fèi)指派律師為勞動(dòng)者全程打官司。
2020.02.27 421
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勞動(dòng)仲裁需要簽署勞動(dòng)合同嗎
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要?jiǎng)趧?dòng)合同。沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。而勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁的事項(xiàng)。只能去找勞動(dòng)局的仲裁委。可以找些證據(jù)證明勞動(dòng)者與用人之間存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，然后，到仲裁委申請(qǐng)仲
2022-04-11 15,340 -
沒(méi)有簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要?jiǎng)趧?dòng)合同嗎
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要?jiǎng)趧?dòng)合同。沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。而勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁的事項(xiàng)。只能去找勞動(dòng)局的仲裁委?？梢哉倚┳C據(jù)證明勞動(dòng)者與用人之間存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，然后，到仲裁委申請(qǐng)仲
2022-04-15 15,340 -
沒(méi)有簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要?jiǎng)趧?dòng)合同嗎?
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要?jiǎng)趧?dòng)合同。沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。而勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁的事項(xiàng)。只能去找勞動(dòng)局的仲裁委?？梢哉倚┳C據(jù)證明勞動(dòng)者與用人之間存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，然后，到仲裁委申請(qǐng)仲
2022-04-11 15,340 -
沒(méi)簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要請(qǐng)律師嗎
勞動(dòng)者雖沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者仍可以提供其他有效證據(jù)證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，以作為其勞動(dòng)仲裁的維權(quán)依據(jù)。 實(shí)踐中，雖沒(méi)有勞動(dòng)合同，但勞動(dòng)者可以搜集以下材料作為勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)： 1、其他有單位
2022-11-02 15,340
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00:53
異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門(mén)才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
00:55
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間的規(guī)定如下： 1、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效：比如欠薪加班工資，時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存
3,017 2022.05.11 -
01:06
勞動(dòng)仲裁網(wǎng)上申請(qǐng)流程勞動(dòng)仲裁不可以在網(wǎng)上申請(qǐng)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲
5,996 2022.04.17
