工傷期間被人打傷可以獲得賠償嗎
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工傷期間被公司解雇可以獲得賠償，這屬于單位違法解除勞動合同，勞動者可以獲得雙倍的經濟補償金。 賠償標準為，勞動者在本單位每工作滿一年賠償兩個月工資，不滿一年的按一年計算；不滿半年的，支付一個月的工資。
勞動者在工傷期間被公司解雇，如果勞動者沒有過錯的，可以獲得賠償。公司違法與勞動者解約的，需要按經濟補償標準的二倍來賠償勞動者，即勞動者每在公司工作滿一年，賠償二個月的工資。
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