單位不承認(rèn)個(gè)人工傷的意外事故怎么辦
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單位不承認(rèn)的，個(gè)人一年之內(nèi)去申報(bào)。只要被認(rèn)定了，單位就得賠償。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定下列情形為工傷的，人民法院應(yīng)予支持：【（一）職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)受到傷害，用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)沒(méi)有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌?；】（二）職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動(dòng)受到傷害的；（三）在工作時(shí)間內(nèi)，職工來(lái)往于多個(gè)與其工作職責(zé)相關(guān)的工作場(chǎng)所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的；（四）其他與履行工作職責(zé)相關(guān)，在工作時(shí)間及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的。
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用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。 用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
根據(jù)我國(guó)相關(guān)的法律規(guī)定，如果公司不承認(rèn)工傷的，可以向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。公司需要在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)提出報(bào)告，如果公司不申請(qǐng)的，受傷的員工或者其近親屬應(yīng)該要在一年內(nèi)申請(qǐng)鑒定。需要提交以下材料：工傷認(rèn)定的申請(qǐng)表、與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明等。
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單位不承認(rèn)工傷怎么辦？職工在工作的過(guò)程中，可能會(huì)因?yàn)樽约夯蛘咄碌牟恍⌒亩鴮?dǎo)致人身受到損害，而這時(shí)一般都是會(huì)認(rèn)定構(gòu)成工傷的。但實(shí)踐中，有的用人單位卻不承認(rèn)職工構(gòu)成工傷，最終目的也就是不愿意作出賠償。那現(xiàn)實(shí)中要是單位不承認(rèn)是工傷該怎么辦呢?根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的相
2020.03.24 163 -
單位不承認(rèn)工傷應(yīng)怎么辦單位不承認(rèn)工傷應(yīng)這么辦： 1、如果員工發(fā)生工傷事故，員工可以督促用人單位從事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、自事故發(fā)生之日起，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織1年內(nèi)可直接向公司所在地社保部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 3、現(xiàn)實(shí)中
2022.05.11 649 -
用人單位不同意工傷認(rèn)定怎么辦用人單位不同意工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)行政部門(mén)提出申請(qǐng)。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任
2020.08.24 317
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單位不承認(rèn)工傷事故怎么辦？
打工者在外出打工的過(guò)程中發(fā)生了工傷事故，造成身體殘疾，部分或全部喪失勞動(dòng)能力，希望用人單位給予賠償。但由于種種原因雙方始終未簽定勞動(dòng)合同。現(xiàn)用人單位以此為由拒絕承認(rèn)雙方之間存在著勞動(dòng)關(guān)系，拒絕對(duì)該工傷
2022-04-02 15,340 -
工傷事故單位不承認(rèn)怎么辦
發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，單位未按規(guī)定申請(qǐng)的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 如未與單位簽訂勞動(dòng)合同，單位又不承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的，你們可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系
2022-02-01 15,340 -
個(gè)人工傷認(rèn)定，單位不承認(rèn)，怎么辦？
1、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定 企業(yè)作為申請(qǐng)人，在職工發(fā)生事故之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。 職工作為申請(qǐng)人，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。 提醒注意：要是企業(yè)沒(méi)在規(guī)定的3
2022-04-22 15,340 -
單位不承認(rèn)工傷事故, 怎么辦
打工者在外出打工的過(guò)程中發(fā)生了工傷事故，造成身體殘疾，部分或全部喪失勞動(dòng)能力，希望用人單位給予賠償。但由于種種原因雙方始終未簽定勞動(dòng)合同?，F(xiàn)用人單位以此為由拒絕承認(rèn)雙方之間存在著勞動(dòng)關(guān)系，拒絕對(duì)該工傷
2022-04-02 15,340
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工傷單位不賠怎么辦認(rèn)定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的，職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書(shū)和有關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書(shū)面申請(qǐng)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17 -
00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認(rèn)定申請(qǐng)；申請(qǐng)仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過(guò)程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，也沒(méi)有證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系之后再向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)
1,761 2022.04.15 -
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個(gè)人怎么買(mǎi)工傷意外險(xiǎn)個(gè)人買(mǎi)工傷意外險(xiǎn)如下： 1、工傷意外險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)途徑，主要分為兩大種，一種是公司購(gòu)買(mǎi)，另一種是個(gè)人購(gòu)買(mǎi)。公司為員工購(gòu)買(mǎi)的工傷意外險(xiǎn)主要有兩種，一個(gè)是社會(huì)保險(xiǎn)中的工傷保險(xiǎn)，一個(gè)是公司自行購(gòu)買(mǎi)的商業(yè)團(tuán)體工傷意外險(xiǎn)； 2、工傷保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)，每
5,359 2022.04.17
