關(guān)于公司給員工交社保的問題
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首先,1、用人單位必須與職工簽訂勞動(dòng)合同,待合同簽定后將合同送到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行鑒證;2、填寫好勞動(dòng)用工花名冊,送到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)核定申報(bào)工資基數(shù)。 其次,將申報(bào)并核定的職工工資基數(shù)表送到社保部門后等待通知;如果是新參保的單位和員工還需要準(zhǔn)備以下資料:1、單位的工商營業(yè)執(zhí)照;2、單位稅務(wù)登記證;3、單位法人身份證;4、職工身份證復(fù)印件或戶籍證明;5、填寫城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)登記表;6、參保人員小一寸照片一張。注意,以上證件均需同時(shí)出示原件并上交復(fù)印件。
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公司沒交社保,如果給勞動(dòng)者造成損失的,要按勞動(dòng)者受到的實(shí)際損失來賠償。并且可由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令公司限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。
如果職工醫(yī)保斷繳一個(gè)月,就會(huì)失去醫(yī)療報(bào)銷待遇。那就意味著看病時(shí)所有的醫(yī)療費(fèi)用都需要自己承擔(dān),一分錢都不能報(bào)銷。如果職工醫(yī)保斷繳3個(gè)月,連續(xù)繳費(fèi)年限會(huì)重新開始計(jì)算。在很多地區(qū),醫(yī)保每年的報(bào)銷比例是與連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間相關(guān)的。此外,醫(yī)保斷繳期間享受醫(yī)保待遇也會(huì)受到影響。如果長時(shí)間中斷,到退休時(shí)累計(jì)交費(fèi)時(shí)間不足15年,那就要按照規(guī)定延長交費(fèi)至15年,那領(lǐng)養(yǎng)老金的時(shí)間就會(huì)比同齡人遲。
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關(guān)于公司解散員工賠償?shù)膯栴}
公司解散辭退員工的,要按照員工在單位的工作年限支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按照勞動(dòng)者在單位工作每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.05.14 191 -
關(guān)于社??ǖ膯栴}
1、參保人攜帶社??ê捅救松矸葑C原件到辦理社保卡的銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)激活,銀行的工作人員會(huì)幫助完成,激活后醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶就可以使用。 2、在醫(yī)療保險(xiǎn)指定的醫(yī)院使用社??ㄒ部梢灾苯蛹せ钌绫?üδ?,在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)首次使用社保卡時(shí),辦理住院、掛號(hào)、門診
2020.03.24 224
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關(guān)于公司給員工買社保的問題
1、用人單位是應(yīng)當(dāng)給員工繳納社保,這是法定義務(wù); 2、國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得
2022-04-14 15,340 -
關(guān)于公司沒交社保的問題
1、如果用人單位不給員工繳納社保,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請仲裁。 2、勞動(dòng)仲裁申請人是員工的,需提交下列材料: (1)勞動(dòng)仲裁申請書(詳細(xì)陳述申請事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份或按被申請人人數(shù)提供; (2)
2022-05-23 15,340 -
公司給員工買社保問題
1、用人單位是應(yīng)當(dāng)給員工繳納社保,這是法定義務(wù); 2、國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得
2022-04-18 15,340 -
關(guān)于公司不買社保的問題
如果公司不買社保,員工可以多途徑尋求幫助,維護(hù)自己的權(quán)益。首先員工可以先與公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商,為自己繳納社保費(fèi)用,如果公司同意繳納社保,則協(xié)商成功,如果沒有協(xié)商成功,可以要求勞動(dòng)部門監(jiān)督公司為自己繳納社
2022-06-13 15,340
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新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下: 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額; 2、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定; 3、經(jīng)核定后,企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)
9,028 2022.05.11 -
00:49
公司破產(chǎn)員工賠償問題公司破產(chǎn),那么員工與公司之前的勞動(dòng)關(guān)系也就解除了。根據(jù)法律的規(guī)定,公司破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金。補(bǔ)償金就是按照勞動(dòng)者在單位工作的年限,每滿一年就按照一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。企業(yè)破產(chǎn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金是與勞動(dòng)者的
1,586 2022.04.17 -
00:53
公司讓員工自己出錢交社保公司讓員工自己出錢交社保是違法的。按照《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等5項(xiàng)保險(xiǎn)。靈活就業(yè)人員參保只能參加養(yǎng)老和醫(yī)療,缺少了工傷、生育、失業(yè)等保險(xiǎn)。勞動(dòng)法也規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者必須參加社
16,325 2022.04.17