勞動合同到期未續(xù)簽可以提前30天內續(xù)簽嗎
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勞動合同期滿，當事人協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同，并在勞動合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。因用人單位的原因未辦理終止或者續(xù)訂勞動合同手續(xù)，勞動者繼續(xù)在該用人單位工作，形成事實勞動關系的，視為勞動合同的繼續(xù)履行。 用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同，應當在解除或者終止勞動合同之日起7日內為勞動者出具解除或者終止勞動關系的有效證明。勞動者可以憑有效證明材料，直接辦理失業(yè)登記手續(xù)。你就可以領取失業(yè)保障金。 如果你的勞動合同中約定勞動合同到期公司不續(xù)簽應當提前30天通知，那么公司只提前一周通知是違約了，應按照約定支付你違約金（代通金），一般是一個月工資。如果勞動合同中沒有約定，那公司可以不提前通知，因為法律并沒有規(guī)定勞動合同到期前雙方必須提前通知。
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合同到期不續(xù)簽不需要提前30天，法律沒有硬性規(guī)定，但合同到期不續(xù)簽的，最好還是提前告知協(xié)商。按照勞動合同法的規(guī)定，勞動合同到期，合同自動解除，勞動者準備離職的無需提前30天通知用人單位，提前告知用人單位完成交接工作，最后辦理好離職手續(xù)即可。用人單位不續(xù)簽的，還需要向勞動者支付一定的經濟補償金。
勞動合同期滿，女職工在孕期的，勞動合同應當續(xù)延至情形消失時終止。單位可以不續(xù)簽合同，但是勞動合同應當延續(xù)。
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勞動合同到期不續(xù)簽可以提前通知嗎勞動合同到期不續(xù)簽不需要提前通知，但用人單位需要支付經濟補償。用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2020.11.17 222 -
勞動合同到期了提前多久可以續(xù)簽合同到期續(xù)簽的，無需提前通知，到期后一般一個月以內續(xù)簽都是可以的。勞動合同到期，即合同終止。員工和公司雙方都是可以選擇是否要和對方續(xù)簽的。從法律角度來說，員工可以在合同終止的當天提出，但從情理的角度來說員工提前三十天書面形式通知公司較好一些
2020.08.11 310 -
勞動合同到期續(xù)簽提前多久勞動合同期滿時，都會涉及續(xù)簽的問題。勞動合同沒有提前續(xù)簽的規(guī)定，拖后的話不能超過一個月。如果勞動者給單位工作滿一年了，單位還不給簽勞動合同，那就屬于簽訂無固定的勞動合同。單位如果在勞動者無過錯的情況下就單方面解除合同的話，那么勞動者工作多一
2020.08.16 269
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勞動合同可以提前30天續(xù)簽嗎
對于您的疑問勞動合同不續(xù)簽是否要提前30天通知的解答是這樣的： 1、單位提出續(xù)簽要求（待遇不變，期限改變），而員工不能接受，因此終止勞動合同的，單位無需支付經濟補償。 2、合同到期后單位無表示，但員工
2022-04-03 15,340 -
合同到期不續(xù)簽要提前30天嗎
勞動合同到期，用人單位是否需要提前30天通知勞動者，需要看當?shù)氐囊?guī)定。法律層面無強制性規(guī)定。 用人單位提出不續(xù)簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資；如果勞動者存在《勞動合同法》14條
2022-05-13 15,340 -
勞動合同到期沒續(xù)簽可以提前簽嗎
可以簽訂補充協(xié)議做延長，合同到期之前都可以簽訂，最長延長的時間雙方協(xié)商一致即可，沒有明確的限制。 建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可以申請勞動仲裁,申請勞動仲裁應當在單位注冊地的勞動仲裁委員會申請。 勞動仲裁時
2022-01-23 15,340 -
勞動合同到期不續(xù)簽需要提前30天通知嗎
勞動合同到期不續(xù)簽，屬于勞動合同終止的情形，不需要提前三十天通知也可生效。如果病假時間在法定醫(yī)療期內，則合同終止時間順延到醫(yī)療期結束。勞動合同到期終止，用人單位不續(xù)簽的話，應當向勞動者支付經濟補償金。
2022-03-04 15,340
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不續(xù)簽勞動合同需要提前通知嗎不續(xù)簽勞動合同，不需要提前通知。但是用人單位需要向勞動者支付經濟補償。用人單位需要按照勞動者在單位的工作年限，作出補償。勞動者在該單位每工作滿一年，單位就需要支付一個月工資作為補償。勞動者工作時間在六個月以上不滿一年的，那么需要按照一年來計
3,414 2022.05.11 -
01:08
勞動合同到期不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期不續(xù)簽，具體可以分為： 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動條件情況下，員工本人不愿意續(xù)簽的，則用人單位無需作經濟補償；如果是所在單位降低員工原來的勞動條件，導致員工不續(xù)簽的，則用人單位需向員工支付經濟補償。 2、如果是用人單位不愿
4,117 2022.05.11 -
01:13
合同不續(xù)簽提前通知嗎合同不續(xù)簽是否需要提前通知，應當根據(jù)雙方合同的具體約定確定。雙方明確約定，合同到期后如果不續(xù)簽的，應當提前通知對方，否則合同期限自動延續(xù)。此時，合同到期不續(xù)簽，就應當提前通知對方，否則合同延續(xù)。但如果雙方沒有類似約定，則合同到期不續(xù)簽，不必
4,730 2022.04.17
