公司不按時間安排加班怎么投訴
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勞動者可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察大隊投訴。用法律手段維護自己的合法權(quán)益。 《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬； （三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。 第九十一條用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責令支付賠償金： （一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的； （二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的。
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公司不足額給加班費，勞動者可以與用人單位協(xié)商，了解情況并要求支付足額加班費；若協(xié)商不成的，可以向勞動行政部門投訴；可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。
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員工休息時間公司安排加班不去可以嗎休息時間員工可以拒絕加班。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間，應(yīng)當與工會和勞動者協(xié)商，并且一般每日不得超過1小時。用人單位違法延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責令改正，并可以處以罰款。
2020.04.07 388 -
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公司安排加班沒有給加班工資怎么辦安排加班不給加班工資，勞動者可以通過以下方法維權(quán)：與用人單位協(xié)商；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動行政部門投訴；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；直接向人民法院請求支付令；對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；其他。
2020.03.21 183
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公司不安排加班，怎么投訴
勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。用法律手段維護自己的合法權(quán)益。 《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間
2022-04-22 15,340 -
公司不按時安排員工加班，被投訴了怎么辦
勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。用法律手段維護自己的合法權(quán)益。 《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間
2022-04-15 15,340 -
公司不按時間安排加班的舉報
勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。用法律手段維護自己的合法權(quán)益。 《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間
2022-04-13 15,340 -
公司不按時間安排上班
公司都顯然違反了勞動法了，勞動法對每月或周工作時間及加班時間及加班費的計算都是有明確規(guī)定的，詳見如下：1、《中華人民共和國勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超
2022-01-24 15,340
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9月休息日的安排時間表20219月休息日的安排時間表2021如下：9月19日至9月21日放假。9月18日（周六）上班。法定節(jié)假日，一般是指根據(jù)各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節(jié)假日制度是國家政治、經(jīng)濟、文化制度的重
3,722 2022.04.12 -
01:07
怎么投訴中介公司最有效投訴中介公司最有效的方法如下： 1、去當?shù)毓ど叹滞对V，或者撥打12315，找消協(xié)投訴； 2、找房產(chǎn)局投訴； 3、如果是大的連鎖中介，可以找他們的總部投訴。 謹慎選擇房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)，房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)及其分支機構(gòu)，取得房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)備案證明后，方
17,242 2022.05.11 -
00:59
企業(yè)不安排正常休假怎么辦企業(yè)不安排正常休假，勞動者可以先單位協(xié)商解決。如果勞動者和用人單位協(xié)商不成，或者一方不愿意協(xié)商的，導致發(fā)生勞動爭議的，那么勞動者可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。年休假通常是指，國家根據(jù)勞動者工作年限和勞動繁重
3,341 2022.05.11
