不交社保的后果有哪些
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不交社保的后果是：將來(lái)退休沒(méi)有養(yǎng)老金、看病不能報(bào)銷、失業(yè)政府不管、工傷沒(méi)有補(bǔ)償、生育費(fèi)不能報(bào)銷等。 一、概念： 1、社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱。 社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法的形式，由社會(huì)集中建立基金，以使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等喪失勞動(dòng)能力的情況下能夠獲得國(guó)家和社會(huì)補(bǔ)償幫助的一種社會(huì)保障制度。 2、社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。 社會(huì)保險(xiǎn)的主要特點(diǎn)： 一、五大特征 1、社會(huì)保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ)，是勞動(dòng)領(lǐng)域中存在的風(fēng)險(xiǎn)，保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)者的人身； 2、社會(huì)保險(xiǎn)的主體是特定的。包括勞動(dòng)者（含其親屬）與用人單位； 3、社會(huì)保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn)； 4、社會(huì)保險(xiǎn)的目的是維持勞動(dòng)力的再生產(chǎn)； 5、保險(xiǎn)基金來(lái)源于用人單位和勞動(dòng)者的繳費(fèi)及財(cái)政的支持。
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1、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。按照《勞動(dòng)合同法》第38條的規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 2、賠償勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)待遇損失。如果用人單位沒(méi)有依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇而遭受損失的，勞動(dòng)者可以按照《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)》要求用人單位賠償損失。 3、被行政機(jī)關(guān)處罰。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
不交社保勞動(dòng)者無(wú)法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，單位由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
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公司不交社保有哪些后果公司不交社保的后果：如果公司不交保險(xiǎn)的話，相關(guān)部門(mén)會(huì)對(duì)公司進(jìn)行處罰；我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同;同時(shí)，勞動(dòng)合同法也規(guī)定：勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，用人單
2020.02.16 246 -
員工不交社保的原因和后果有哪些企業(yè)不給員工買社保，首先由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
2020.10.12 234 -
不交社保的后果如果用人單位沒(méi)有依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除與用人單位的勞動(dòng)合同，還可以要求用人單位支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)一般要按照勞動(dòng)者，在本單位的工作年限，和每滿一年一個(gè)月的工資進(jìn)行支付。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第一百
2022.04.12 2,512
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不交社保的后果有哪些？
《社會(huì)保險(xiǎn)法》等一系列法律的頒布實(shí)施， 用人單位依法參加社會(huì)保險(xiǎn)成為落實(shí)職工社會(huì)保障的重要措施。然 而，雖然法律一再規(guī)定用人單位強(qiáng)制參加社會(huì)保險(xiǎn)，但是，用人單位 拒不參加社會(huì)保險(xiǎn)的現(xiàn)象依然普遍存在。
2022-08-19 15,340 -
企業(yè)不交社保的后果不交社保有哪些法律后果？？
員工跟公司建立勞動(dòng)關(guān)系，那么是需要給員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的。如果公司不及時(shí)給員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的話，因此員工將享受不到一些權(quán)益，特別是工傷保險(xiǎn)待遇。實(shí)踐中，企業(yè)要是不交社保的，就要由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期
2022-07-30 15,340 -
公司不交社保的后果有哪些？
用人單位違背勞動(dòng)法律的規(guī)定，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任： 1、勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定：用人單位有下列情形
2022-05-07 15,340 -
企業(yè)不交社保的后果有哪些
用人單位違背勞動(dòng)法律的規(guī)定，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任： 1、勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定：用人單位有下列情形
2022-05-03 15,340
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交通事故不處理有哪些后果交通事故不處理的后果如下： 如果期間發(fā)生車禍，車輛險(xiǎn)公司可以不進(jìn)行賠償。 法律規(guī)定，只有責(zé)任認(rèn)定之后，保險(xiǎn)公司才能進(jìn)行賠付。被保險(xiǎn)人即使有一定過(guò)錯(cuò)，也要先向第三方索賠，才有可能得到保險(xiǎn)公司的賠償。 超過(guò)三筆或以上的違章沒(méi)有處理，駕駛車輛上路
1,845 2022.04.17 -
01:27
交通事故拒不賠償后果有哪些發(fā)生交通事故后，負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任的肇事者拒不賠償?shù)?，如果賠償金額超過(guò)三十萬(wàn)，可以按照交通肇事罪進(jìn)行處罰。也就是說(shuō)，交通事故拒不賠償?shù)暮蠊劝顺袚?dān)民事責(zé)任，又包括了承擔(dān)刑事責(zé)任。民事責(zé)任方面，如果交通事故被認(rèn)定為是肇事者的主要或者全部
3,473 2022.04.15 -
01:08
停繳社保有什么后果停繳社保會(huì)影響退休待遇。具體如下： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)需要最少累計(jì)繳滿15年，如果中途斷繳可以補(bǔ)續(xù)，但可能影響退休后的養(yǎng)老金待遇； 2、醫(yī)保如果中斷，則在中斷期間不能享受醫(yī)保待遇。醫(yī)保從中斷之日起有一個(gè)緩沖期，如果超過(guò)3個(gè)月沒(méi)有續(xù)保，則連續(xù)繳費(fèi)年
4,992 2022.05.11
