勞動(dòng)合同的生效前提條件是什么
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勞動(dòng)合同成立，必須是當(dāng)事人就合同主要條款達(dá)成了合意，成立需要具備以下條件： 1、存在二方及以上的訂約當(dāng)事人； 2、訂約當(dāng)事人對(duì)合同主要條款達(dá)成一致意見。 勞動(dòng)合同生效：勞動(dòng)合同由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)過(guò)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章后生效。 由此可見，只有勞動(dòng)合同成立，并經(jīng)合同當(dāng)事人簽字或者蓋章方能生效，合同成立是前提。
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勞動(dòng)合同無(wú)效的條件:1.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;2.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的;3.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。
合同生效的前提條件是： (1)合同當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。合同當(dāng)事人必須具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力以及締約能力，才能成為合格的合同主體。若主體不合格，合同不能產(chǎn)生法律效力。 (2)合同當(dāng)事人意思表示真實(shí)當(dāng)事人意思表示真實(shí)。 (3)合同不違反法律或者社會(huì)公共利益合同不違反法律和社會(huì)公共利益。 (4)具備法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同生效必須具備的形式要件所謂形式要件。 (5)希望大家一定要切記，合同成立不等同于合同生效，一般情況下先有合同成立，再有合同生效。
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合同生效前提條件是什么？合同生效的前提條件有： 1、合同主體合法，具有相應(yīng)的民事行為能力，意思表示自愿真實(shí)； 2、合同內(nèi)容符合法律規(guī)定，不違反法律或社會(huì)公共利益，不違背公序良俗。
2021.02.27 410 -
勞動(dòng)合同的生效條件是什么?勞動(dòng)合同的生效條件： １、勞動(dòng)合同主體合法； ２、勞動(dòng)合同內(nèi)容合法勞動(dòng)合同內(nèi)容必須合法； ３、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人意思表示真實(shí)勞動(dòng)合同雙方在訂立合同時(shí)必須平等自愿、協(xié)商一致； ４、勞動(dòng)合同形式合法勞動(dòng)合同必須具備法律規(guī)定的形式。
2020.02.28 161 -
勞動(dòng)合同生效的條件是什么勞動(dòng)合同生效條件： 一、勞動(dòng)合同主體合法； 二、勞動(dòng)合同內(nèi)容合法勞動(dòng)合同內(nèi)容必須合法； 三、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人意思表示真實(shí)； 四、動(dòng)合同形式合法勞動(dòng)合同必須具備法律規(guī)定的形式； 五、勞動(dòng)合同訂立程序合法。
2020.11.10 158
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勞動(dòng)合同生效的前提是什么
勞動(dòng)合同成立，必須是當(dāng)事人就合同主要條款達(dá)成了合意，成立需要具備以下條件： 1、存在二方及以上的訂約當(dāng)事人； 2、訂約當(dāng)事人對(duì)合同主要條款達(dá)成一致意見。 勞動(dòng)合同生效：勞動(dòng)合同由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一
2022-04-12 15,340 -
勞動(dòng)合同生效要件，勞動(dòng)合同的生效條件是什么
一份勞動(dòng)合同發(fā)生法律效力必須具備一些條件，這些條件包括： (一)勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人必須具備法定的資格;行為能力是簽訂合同的任何一方必須有法律上認(rèn)可的簽訂勞動(dòng)合同的資格。舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子來(lái)說(shuō)，一個(gè)10
2022-04-13 15,340 -
保險(xiǎn)合同生效的前提條件是什么
保險(xiǎn)合同成立是生效的前提，這一點(diǎn)《保險(xiǎn)法》第十三條做出了明確規(guī)定，投保人提出保險(xiǎn)要求，經(jīng)保險(xiǎn)人同意承保，保險(xiǎn)合同成立，保險(xiǎn)合同自成立時(shí)生效。《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》第十三條規(guī)定，投保人提出保險(xiǎn)要求，經(jīng)
2022-05-25 15,340 -
勞動(dòng)合同的生效條件是什么？
勞動(dòng)合同的生效要件：1.雙方當(dāng)事人具備相應(yīng)的民事行為能力；2.勞動(dòng)合同訂立程序合法，即在勞動(dòng)合同訂立過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守合法以及平等自愿、協(xié)商一致等原則；3.勞動(dòng)合同的內(nèi)容合法，不得違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定
2022-06-16 15,340
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勞動(dòng)合同生效條件勞動(dòng)合同的生效要件有以下三點(diǎn)：1、簽訂勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人，在簽訂合同時(shí)具備相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。在我國(guó)，年滿十六周歲，且精神正常的人擁有獨(dú)立簽訂勞動(dòng)合同的行為能力；2、勞動(dòng)合同的內(nèi)容與形式合法，不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定或者社會(huì)公
4,018 2022.04.17 -
01:20
合同提存的條件是什么債務(wù)人可以將標(biāo)的物提存的條件：債權(quán)人拒絕受領(lǐng)且沒(méi)有正當(dāng)理由；債權(quán)人失蹤；債權(quán)人死亡沒(méi)有確定繼承人或者喪失民事行為能力沒(méi)有確定監(jiān)護(hù)人；法律規(guī)定的其他情形，很難履行債務(wù)的。 依照我國(guó)法律，債務(wù)人可以拍賣或者變賣，不適于提存或者提存費(fèi)用太高的標(biāo)的
851 2022.04.17 -
00:59
不動(dòng)產(chǎn)合同生效要件是什么不動(dòng)產(chǎn)合同生效要件如下： 1、主體合格，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)具備訂立合同的條件； 2、合同內(nèi)容是當(dāng)事人真實(shí)的意思表示； 3、行為不違反法律及社會(huì)公共利益； 4、形式合法。 不動(dòng)產(chǎn)合同，除法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定外，自合同成立時(shí)生效；物權(quán)登記只是
845 2022.11.21
