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合同期滿不續(xù)簽怎么辦

2022-08-23 19:40

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合同到期不續(xù)簽,和公司協(xié)商不成,立即到公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,主張公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議; (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議; (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

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工傷后合同到期續(xù)簽好,工傷后續(xù)簽合同不只是對(duì)個(gè)人利益的保護(hù),更是公司的法律責(zé)任和義務(wù)。勞動(dòng)合同期滿的,但對(duì)于工傷員工,勞動(dòng)合同期滿的,卻不一定能夠終止勞動(dòng)合同,這是法律對(duì)工傷員工的特殊保護(hù)。

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