合同期滿不續(xù)簽怎么辦
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合同到期不續(xù)簽,和公司協(xié)商不成,立即到公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,主張公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議; (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議; (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
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勞動(dòng)合同期滿后如果用人單位主動(dòng)提出不續(xù)簽或者降低勞動(dòng)合同約定條件來(lái)續(xù)簽而勞動(dòng)者拒絕的,要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;如果是勞動(dòng)者主動(dòng)提出不續(xù)簽的,則不能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
工傷后合同到期續(xù)簽好,工傷后續(xù)簽合同不只是對(duì)個(gè)人利益的保護(hù),更是公司的法律責(zé)任和義務(wù)。勞動(dòng)合同期滿的,但對(duì)于工傷員工,勞動(dòng)合同期滿的,卻不一定能夠終止勞動(dòng)合同,這是法律對(duì)工傷員工的特殊保護(hù)。
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勞動(dòng)合同期滿公司不續(xù)簽怎么辦?
勞動(dòng)合同到期后用人單位不愿意續(xù)簽的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.10.02 166 -
勞動(dòng)合同期滿公司不續(xù)簽怎么辦
公司在勞動(dòng)合同期限時(shí)不續(xù)簽的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但公司維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂或者主動(dòng)提出不續(xù)訂的,公司不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本公司工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支
2020.05.03 151 -
勞動(dòng)合同期滿未續(xù)簽,怎么辦?
勞動(dòng)合同期滿未續(xù)簽勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)簽勞動(dòng)合同。
2020.01.08 273
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合同期滿但不續(xù)簽怎么辦
以下是有關(guān)案例。 【咨詢問(wèn)題】有這樣一個(gè)案例,我同學(xué)王紅于2007年3月由朋友介紹到某物流公司上班,雙方簽訂了從2007年3月至2009年3月為期2年的勞動(dòng)合同。合同約定王紅從事會(huì)計(jì)職務(wù),工資為每月
2022-03-24 15,340 -
合同期滿但不續(xù)簽怎么辦
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2022-03-27 15,340 -
合同期滿但不續(xù)簽怎么辦
以下是有關(guān)案例。 【咨詢問(wèn)題】有這樣一個(gè)案例,我同學(xué)王紅于2007年3月由朋友介紹到某物流公司上班,雙方簽訂了從2007年3月至2009年3月為期2年的勞動(dòng)合同。合同約定王紅從事會(huì)計(jì)職務(wù),工資為每月
2022-03-25 15,340 -
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以下是有關(guān)案例。 【咨詢問(wèn)題】有這樣一個(gè)案例,我同學(xué)王紅于2007年3月由朋友介紹到某物流公司上班,雙方簽訂了從2007年3月至2009年3月為期2年的勞動(dòng)合同。合同約定王紅從事會(huì)計(jì)職務(wù),工資為每月
2022-03-25 15,340
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01:04
合同滿三年后不給續(xù)簽怎么辦合同滿三年后不給續(xù)簽,職工可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,應(yīng)該賠償三個(gè)月工資。如果單位不給補(bǔ)償金,職工應(yīng)該到勞動(dòng)局投訴。合同到期單位續(xù)簽而職工不同意的,這樣解除勞動(dòng)關(guān)系的,職工拿不到任何補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)
4,308 2022.04.17 -
01:22
合同到期公司不續(xù)簽怎么辦根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定,如果員工的勞動(dòng)合同期滿,公司不再與其續(xù)簽,則公司需要對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一般按員工在本單位實(shí)際工作的年限為依據(jù),每滿1年則需要向員工支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn);工作滿6個(gè)月以上但未滿1年的,則需要按照按1年計(jì)算;未滿
6,053 2022.04.17 -
01:11
合同到期后公司不續(xù)簽怎么辦合同到期后,公司不續(xù)簽怎么辦 合同到期后,公司不續(xù)簽,則公司要對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照職工在本單位工作時(shí)間的長(zhǎng)短來(lái)計(jì)算,以每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn),向職工支付。半年以上,但沒(méi)有滿1年的,按1年算;不滿半年的,向職工支付半個(gè)月工
3,607 2022.05.11