在職沒按時(shí)繳納保險(xiǎn)被公司辭退還有補(bǔ)償嗎
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如果公司在職期間沒有為你繳納保險(xiǎn)，辭職后，你可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(三)未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。按第四十六條第一項(xiàng)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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員工主動提出辭職一般是沒有補(bǔ)償?shù)?。被公司辭退有賠償?！秳趧雍贤ā返谒氖邨l，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
未按實(shí)際工資交納社保辭職有補(bǔ)償，勞動者可以就補(bǔ)償和用人單位協(xié)商，因?yàn)榉蓻]有規(guī)定未按實(shí)際工資交納社保要給付補(bǔ)償。但是用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納，未足額繳納的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正。
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被公司辭退有補(bǔ)償嗎公司辭退一般是有補(bǔ)償金的，但如果是因?yàn)橐韵略虮晦o退的，沒有： 1、在試用期間被證明不符合錄用條件； 2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； 3、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的等。
2020.02.12 679 -
社保公司沒有為職工繳納保險(xiǎn)怎么賠償1、根據(jù)勞動合同法規(guī)定，公司未給員工及時(shí)足額繳納社保的，員工可以要求公司補(bǔ)交社保； 2、用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.06.28 232 -
被公司辭退五險(xiǎn)一金有補(bǔ)償嗎勞動合同期限內(nèi)被用人單位違法辭退的話也不需要補(bǔ)償五險(xiǎn)一金,。但是無正當(dāng)理由辭退，需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。按照之前的工作年限和被辭退前一年的平均工資計(jì)算的。如果在被辭退之前單位都有按規(guī)定交五險(xiǎn)一金,辭退時(shí)就不涉及五險(xiǎn)一金。
2020.08.20 619
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在企業(yè)沒按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)，主動辭職有補(bǔ)償嗎
公司未按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)，主動辭職不可以索要補(bǔ)償金，但是可以要求單位補(bǔ)繳。 《社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社
2022-05-08 15,340 -
單位不繳納社會保險(xiǎn)辭職公司有沒有補(bǔ)償？
單位沒簽訂合同，沒繳納社會保險(xiǎn)，離職可以獲得補(bǔ)償：沒簽勞動合同，要付雙倍的工資，《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年位于勞動者訂立勞動的同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍
2022-05-10 15,340 -
沒有按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)，辭職可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
公司未按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)，主動辭職不可以索要補(bǔ)償金，但是可以要求單位補(bǔ)繳。 《社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社
2022-05-07 15,340 -
公司未按時(shí)繳納社會保險(xiǎn), 主動辭職可以索要補(bǔ)償金嗎
公司未按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)，主動辭職不可以索要補(bǔ)償金，但是可以要求單位補(bǔ)繳。 《社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社
2022-05-04 15,340
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01:22
公司辭退員工有哪些補(bǔ)償公司無故辭退員工的，應(yīng)按照公司與員工解除勞動合同的規(guī)定，按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付兩倍經(jīng)濟(jì)賠償金。根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，公司解除勞動合同的，應(yīng)根據(jù)員工在公司的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，工作一年支付一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，則無故辭退的應(yīng)支付兩個月的
1,227 2022.06.22 -
01:17
被公司辭退補(bǔ)償幾個月的工資勞動者被公司辭退，如果滿足了法定情形的話，公司應(yīng)當(dāng)向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)勞動者在公司工作的年限確定。勞動者在公司工作每滿一年的，公司應(yīng)當(dāng)支付一個月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工作期限為六個月以上不滿一年的，則按照一年計(jì)算。工作期限不滿六個
7,843 2022.04.15 -
01:16
試用期被辭退有補(bǔ)償嗎根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，如果用人單位基于勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，與勞動者解除勞動關(guān)系屬于合法解除，無需向勞動者支付有關(guān)賠償；如果用人單位屬于違法解除，則需要向勞動者按照經(jīng)濟(jì)賠償金的標(biāo)準(zhǔn)支付。 根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，
59,743 2022.04.17
