店里的物品壞了不給工資怎么辦？
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老板以損壞店內(nèi)物品為由不發(fā)工資，報警了也不行，建議申請勞動仲裁。，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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雙方可以先協(xié)商處理，協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，或申請勞動仲裁和訴訟等途徑來維護自己的合法權(quán)益。具體何種方式最為有效管轄還是要看當(dāng)事人個人的意愿。
1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。 2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)）。 3．如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 4．根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
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店里拖欠工資不給怎么辦勞動者可以搜集在店里工作過的相關(guān)證據(jù)，勞動合同，工作文件，工作照，工作記錄等，然后到勞動監(jiān)察大隊去進(jìn)行投訴，讓勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資，如果投訴還拿不到工資，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
2020.10.17 537 -
店里不給工資怎么舉報可以打人力資源和社會保障電話，這個咨詢服務(wù)熱線是國家重要的民生服務(wù)平臺。另外，也可以到勞監(jiān)大隊去進(jìn)行投訴，讓勞監(jiān)大隊到公司去進(jìn)行調(diào)解，如果調(diào)解成功，工資就可以追討回來，如果調(diào)解不成功，則可以到勞動局，進(jìn)行勞動仲裁申請。
2020.04.20 371 -
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損壞店鋪不給員工工資怎么辦
老板以損壞店內(nèi)物品為由不發(fā)工資，報警了也不行，建議申請勞動仲裁。中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞
2022-03-31 15,340 -
不給工資去店里鬧事怎么辦
違法或者違法。店內(nèi)不發(fā)工資的，由勞動部門解決，解決不了的，由法律手段處理。但是，在店內(nèi)鬧事是違法的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。財產(chǎn)損壞的，以故意損害財產(chǎn)定罪；情形不嚴(yán)重的，進(jìn)行治安管理處罰?！蹲罡呷嗣駲z察院、
2021-12-05 15,340 -
工資被店里扣了怎么辦
店里沒有合法依據(jù)扣錢，肯定是違法了的，注意保留證據(jù)，日后維權(quán)。證據(jù)有兩類。一類是證明你和店里存在勞動關(guān)系，如勞動合同、工資條或工資流水、工裝工牌、工友證言等；一類是證明你的工資被扣掉了，這部分其實是需
2022-03-09 15,340 -
飯店員工離職了不給工資怎么辦
【法律意見】 離職后拖欠員工工資處理方法： 1、要確認(rèn)和單位之間的勞動關(guān)系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。 2、確認(rèn)勞動關(guān)系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協(xié)商，要求單位補發(fā)
2022-07-09 15,340
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00:47
辭職不干了工資不給了怎么辦辭職不干了，工資不給了，勞動者可以通過電話投訴或者是現(xiàn)場投訴的方式向當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊進(jìn)行投訴。 縣級以上人民政府勞動行政部門有權(quán)對用人單位違法行為進(jìn)行處理。 除了投訴舉報外，勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁，通過仲裁裁決向
1,952 2022.05.11 -
00:56
農(nóng)民工工資不給怎么辦農(nóng)民工工資不給，農(nóng)民工追索工資的方式有兩種： 第一種，通過勞動仲裁啟動維權(quán)程序追索勞動報酬； 第二種，以工資欠條為主要證據(jù)，直接通過啟動民事訴訟程序的方式追索勞動報酬。前者屬于普通勞動爭議的一部分，后者既屬于勞動爭議又屬于普通民事糾紛。用人
1,410 2022.04.17 -
01:01
辭職不給工資怎么辦辭職不給工資，勞動者可以選擇向工作單位所在地的勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，勞動監(jiān)察部門有權(quán)責(zé)令用人單位向員工支付勞動報酬，也可以對用人單位作出行政處罰，但是不具有強制執(zhí)行力。勞動者還可以尋求工會的幫助。此外，勞動者還可以申請勞動仲裁。追索勞動報酬
3,311 2022.04.17
