勞動仲裁期間合同到期不續(xù)簽該怎么辦
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勞動合同到期,除用人單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續(xù)簽情形外,勞動合同不續(xù)簽需要支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
用人單位在與求職者達成協(xié)議后都會簽訂勞動合同來保護雙方的合法權(quán)益,在合同期內(nèi)任何一方不得擅自單方面解除合同,如果用人單位強制解除的話需要向勞動者支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金;但是在合同期滿后雙方都可根據(jù)意向用人單位和勞動者是否決定續(xù)簽合同,如果合同到期了不想續(xù)簽則不能強制扣留。
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勞動合同到期后不續(xù)簽該怎么辦
勞動合同到期不續(xù)簽的,勞動合同終止,用人單位支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形除外。
2020.10.01 135 -
勞動合同到期沒續(xù)簽該怎么辦?
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勞動合同到期未續(xù)簽該怎么辦
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勞動仲裁期間合同到期不續(xù)簽
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仲裁請求勞動合同到期不續(xù)簽怎么辦
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勞動合同到期不續(xù)簽, 勞動仲裁會怎么判
拒簽,協(xié)商不成,到人力資源和社會保障局投訴 中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、
2022-03-24 15,340
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勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償員工與用人單位的勞動合同到期后不續(xù)簽,是否需要進行賠償,具體要分為兩種情況來看:如果是用人單位不續(xù)簽的,則需要向員工支付經(jīng)濟補償;如果是員工選擇不續(xù)簽,則需要了解具體不愿意續(xù)簽的原因,一般有兩種情況:1.如果用人單位繼續(xù)維持、或提高原有勞動
15,626 2022.04.17 -
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