我想問一下上班搬東西時把腰扭了,但沒怎么疼就沒跟領導說,去醫(yī)院找片是腰椎間盤膨出這個能算工傷嗎?
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工傷期間的工資,按照員工原工資水平不變,有單位按月支付給員工,工傷傷殘賠償根據(jù)《工傷保險條例》進行計算?! ∫罁?jù)《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付?! ⊥9ち粜狡谝话悴怀^12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇?! ∩畈荒茏岳淼墓毠ぴ谕9ち粜狡谛枰o理的,由所在單位負責?! 渡鐣kU法》 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用; ?。ǘ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/15769618269095140740.html">住院伙食補助費; ?。ㄈ┑浇y(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; ?。ㄋ模┌惭b配置傷殘輔助器具所需費用; ?。ㄎ澹┥畈荒茏岳淼?,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費; ?。?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/16298498890923304482.html">一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼; ?。ㄆ撸┙K止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金; ?。ò耍┮蚬に劳龅?,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金; ?。ň牛?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/8816234632100411529.html">勞動能力鑒定費。 第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付: ?。ㄒ唬┲委煿陂g的工資福利; (二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
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腰間盤突出上班腰扭傷算工傷。在工作時間和工作場所因工作原因造成事故傷害。其他情況下腰扭傷,不能為工傷。30日內向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。
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上班把腰扭了算工傷嗎
職工工作時間,工作場所內,因為工作原因把腰部扭傷,符合《工傷保險條例》第十四條 (一)款在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的之規(guī)定,應當認定為工傷。其他情形把腰扭傷,不能認定為工傷。
2020.07.14 995 -
長期彎腰上班導致腰間盤突出算工傷嗎
長期彎腰上班導致腰間盤突出不算工傷。腰間盤突出癥與工作長期彎腰沒有必然聯(lián)系,并非國家規(guī)定的職業(yè)病,職工患腰間盤突出癥并非因為工作原因遭受事故傷害所致,不符合工傷認定條件,不能認定為工傷。
2020.07.28 226 -
腰椎間盤突出一點能算工傷嗎?
腰椎間盤突出不算工傷,腰椎間盤突出不是工作原因造成的,所以不算工傷。工傷保險條例規(guī)定,職工有下列情況之一的應當認定為工傷: 一、在工作時間和工作場所內,因工作原因受事故了的傷害。 二、工作時間前后,在工作場所內,從事與工作有關的預備性,或者
2020.03.30 129
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上班期間把腰扭了算工傷嗎
職工工作時間,工作場所內,因為工作原因把腰部扭傷,符合《工傷保險條例》第十四條(一)款“在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的”之規(guī)定,應當認定為工傷。其他情形把腰扭傷,不能認定為工傷。根據(jù)
2022-03-21 15,340 -
上班時摔到腰椎間盤突出算工傷嗎
勞動者上班時摔倒導致腰間盤突出的,屬于在工作時間內,因為工作的原因受傷的,是屬于工傷的。1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工
2022-03-03 15,340 -
上班時間做了很多腰椎間盤突出算工傷嗎
不屬于工傷,不是一次成腰間盤突出的,和長時間座,姿勢不對有關。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作
2022-03-15 15,340 -
上班時間突發(fā)腰椎間盤突出算工傷嗎
如果這腰椎間盤突出是由于工作而造成的,則算是工傷。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事
2022-01-27 15,340
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腰椎骨折9級賠多少萬腰椎骨折九級的賠償金額是根據(jù)殘疾等級和所發(fā)生的費用確定的。根據(jù)我國的相關法律法規(guī)規(guī)定,人身損害賠償?shù)慕痤~要根據(jù)殘疾等級和所發(fā)生的費用確定。賠償范圍包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費、殘疾賠償金、殘
3,845 2021.03.24 -
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失業(yè)金沒領完就找到工作了,剩下的怎么辦失業(yè)金沒領完就找到工作了,是無法再領取失業(yè)金的。畢竟失業(yè)金針對的是失業(yè)人員,用戶重新就業(yè)了之后,自然就不屬于失業(yè)人員。不過需要注意一點,如果重新就業(yè)又失業(yè),失業(yè)保險的繳費時間是需要重新計算的,但是領取失業(yè)保險金的期限,可以與前次失業(yè)應領取而
18,347 2022.05.11 -
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害,一般情況下都能夠被認定為工傷,但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指:如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任,這時候勞動者所遭受的傷害,就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說,這主要依
1,653 2022.04.17