廠里不讓辭工怎么辦
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工廠不讓辭職無效，勞動者辭職是勞動者法定權(quán)利，到期解除勞動合同。勞動者辭職應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位。用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
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工廠不讓辭職怎么辦員工先寫好辭職報告，再提前一個月提交給單位的負(fù)責(zé)人，就可以解除合同。在試用期內(nèi)，勞動者要提前三天通知用人單位，這樣也可以解除勞動合同。即使用人單位不同意勞動者辭職，勞動者也可以在用人單位收到辭職報告的三十天后，進行工作交接再離職。這時雙方就
2022.04.12 3,855 -
工廠不讓急辭怎么辦員工有辭職的權(quán)利，公司不讓員工辭職是違反勞動合同法的，員工可以向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T投訴，或申請勞動仲裁，用法律的手段來維護自己的合法權(quán)益。
2020.09.03 344 -
工廠不讓辭職怎么辦？可以去仲裁機構(gòu)提出仲裁。辭職不需要單位批準(zhǔn)，要有依法提出解除勞動合同的證明，就可以提出辭職。有了證據(jù)，在30天(試用期3天)后公司要給你辦理離職手續(xù)，如果公司不同意，可以去勞動仲裁機構(gòu)或勞動監(jiān)察隊投訴公司。
2020.09.25 289
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廠里不讓辭職怎么辦
勞動者辭職，用人單位不批準(zhǔn)的，勞動者是可以向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T進行投訴舉報的，但是勞動者最好通過快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書，保留好快遞詳情單以及復(fù)印一份辭職書，辭職到期以后，要求用人單位支付其工資
2022-03-03 15,340 -
廠里不讓辭職了怎么辦
勞動者辭職，用人單位不批準(zhǔn)的，勞動者可以通過快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書，保留好快遞詳情單以及復(fù)印一份辭職書，辭職到期以后，要求用人單位支付其工資以及為其辦理離職手續(xù)。 《中華人民共和國勞動合同
2022-04-27 15,340 -
廠里不讓辭職怎么辦啊
工廠不允許辭職，可以提前30天通知用人單位。法律規(guī)定，正式員工辭職的，可以提前30天通知用人單位，勞動關(guān)系可以在30天期滿后終止，無需用人單位批準(zhǔn)。
2021-12-25 15,340 -
廠里不讓辭職怎么辦呢
1。向勞動部門投訴一下。2。用正式的函件通知公司您的辭職請求。3。申請勞動爭議仲裁，請求公司支付11個月的另一倍工資。我是專為勞動者打勞動官司的律師，在任何勞動案件中不代理用人單位一方。
2022-03-22 15,340
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01:13
工傷廠里不管了怎么辦我國的工傷保險條例規(guī)定，在工作期間出現(xiàn)了事故之后用人單位不給處理的，那么勞動者可以向勞動行政部門尋求幫助，并且申請工傷認(rèn)定。如果勞動者和用人單位在處理工傷過程中出現(xiàn)了糾紛的，那么勞動者可以向當(dāng)勞動仲裁委員會提出勞動仲裁申請。在治療結(jié)束之后，
1,268 2022.04.17 -
01:24
工傷廠里不賠錢怎么辦根據(jù)我們國家的具體法律規(guī)定而言，工傷得不到賠償，首先要去申請工傷認(rèn)定，傷殘鑒定，然后去用人單位所在地申請勞動仲裁，勞動仲裁結(jié)果出來以后，不服仲裁結(jié)果的，在一定時間內(nèi)，可以向法院提起訴訟，保護自己的權(quán)利。發(fā)生工傷而單位也拒絕賠償?shù)?，那么勞動?/p>
1,245 2022.04.17 -
01:09
廠里拖欠工資不發(fā)怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動者可以采取合法的手段來追討工資，維護自己的合法權(quán)益。勞動者可以到勞動監(jiān)察機構(gòu)進行投訴。此外還可以到人力資源和社會保障局的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果，還可以去法院申請
1,270 2022.04.17
