代扣工資是什么行為？
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用人單位扣除勞動(dòng)者工資，需要具體分析，例如，用人單位代扣工資代繳的個(gè)人所得稅的，屬于用人單位扣除工資的正當(dāng)理由。 工資薪金稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)： 國家稅務(wù)總局規(guī)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)對工資薪金進(jìn)行合理性確認(rèn)，具體可按5項(xiàng)原則掌握： 1、企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度； 2、企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平； 3、企業(yè)在一定時(shí)期所發(fā)放的工資薪金是相對固定的，工資薪金的調(diào)整是有序進(jìn)行的； 4、企業(yè)對實(shí)際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù)； 5、有關(guān)工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的。
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所謂“克扣工資”，是指用人單位無正當(dāng)理由扣減勞動(dòng)者應(yīng)得工資(即在勞動(dòng)者已提供正常勞動(dòng)而提下用人單位按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的全部勞動(dòng)報(bào)酬。 不包括以下減發(fā)工資的情況： （1）國家的法律、法規(guī)中有明確規(guī)定的； （2）依法簽訂的勞動(dòng)合同中有明確規(guī)定的； （3）用人單位依法制定并經(jīng)職代會(huì)批準(zhǔn)的廠規(guī)、廠紀(jì)中有明確規(guī)定的； （4）企業(yè)工資總額與經(jīng)濟(jì)效益相聯(lián)系，經(jīng)濟(jì)效益下浮時(shí)，工資必須下浮的（但支付給勞動(dòng)者工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）； （5）因勞動(dòng)者請事假等相應(yīng)減發(fā)工資等。
因?yàn)閭€(gè)稅是由單位在網(wǎng)上申報(bào)時(shí)，代個(gè)人預(yù)繳。到發(fā)工資時(shí)，在工資里扣除之前單位為個(gè)人繳納的部分。所以一般個(gè)稅都是單位代個(gè)人先代扣代繳。在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按規(guī)定辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。
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扣工資屬于什么行為亂扣工資屬于違法行為。根據(jù)法律規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。若因勞動(dòng)者的個(gè)人行為，對用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，可以從職工工資中扣除。
2020.04.26 234 -
克扣工資的什么行為所謂“克扣工資”，是指用人單位無正當(dāng)理由扣減勞動(dòng)者應(yīng)得工資(即在勞動(dòng)者已提供正常勞動(dòng)而提下用人單位按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的全部勞動(dòng)報(bào)酬。 不包括以下減發(fā)工資的情況： （1）國家的法律、法規(guī)中有明確規(guī)定的； （2）依法簽訂的勞動(dòng)
2020.12.14 143 -
工資代扣是什么意思工資代扣款是指從工資中扣除應(yīng)當(dāng)扣除的款項(xiàng)，用人單位可以從勞動(dòng)者工資中扣除應(yīng)當(dāng)扣除的款項(xiàng)。
2020.09.16 1,904
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克扣工資是什么行為
所謂“克扣工資”，是指用人單位無正當(dāng)理由扣減勞動(dòng)者應(yīng)得工資(即在勞動(dòng)者已提供正常勞動(dòng)而提下用人單位按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的全部勞動(dòng)報(bào)酬。 不包括以下減發(fā)工資的情況： （1）國家的法律、法
2022-05-22 15,340 -
什么行為是工資的克扣
克扣工資是指用人單位無正當(dāng)理由扣減勞動(dòng)者應(yīng)得工資。不包括以下減發(fā)工資的情況：（1）國家的法律、法規(guī)中有明確規(guī)定的；（2）依法簽訂的勞動(dòng)合同中有明確規(guī)定的；（3）用人單位依法制定并經(jīng)職代會(huì)批準(zhǔn)的廠規(guī)、廠
2022-04-22 15,340 -
什么行為屬于克扣工資？
所謂“克扣工資”，是指用人單位無正當(dāng)理由扣減勞動(dòng)者應(yīng)得工資(即在勞動(dòng)者已提供正常勞動(dòng)而提下用人單位按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的全部勞動(dòng)報(bào)酬。 不包括以下減發(fā)工資的情況： （1）國家的法律、法
2022-07-13 15,340 -
扣工資違法行為有什么
用人單位不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。只要出現(xiàn)無故扣除工資的情形，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為違法行為。
2022-07-19 15,340
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什么是非法集資行為一般情況下，以非法占有為目的，違反國家相關(guān)金融法律、法規(guī)，通過不正當(dāng)?shù)那溃蛏鐣?huì)不特定公眾（含個(gè)人和單位）吸取資金的行為，且又同時(shí)具有如下情況的，就有可能被認(rèn)定為非法集資： 1、未經(jīng)過有關(guān)部門批準(zhǔn)或者借以經(jīng)營形式吸收資金。 2、通過媒體、
3,705 2022.04.17 -
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違法代碼13445是什么違法行為交通違章代碼：13445記分（扣分）：3分；違章罰款金額：200元。第一位代碼即行為代碼共1到5及7、8幾種，1表示機(jī)動(dòng)車通行，2表示非機(jī)動(dòng)車通行，3表示行人、乘車人通行，4表示高速公路通行，5表示其他規(guī)定，7表示省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)施細(xì)
2,744 2022.05.11 -
00:59
社保代扣是什么意思社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)代扣，指用人單位依法按月從職工工資收入中，扣除應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并代為向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納的，一種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納方式。是用人單位的一項(xiàng)法定義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)按月，將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況，告知職工本人。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知
14,320 2022.05.11
