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沒有簽勞動合同仲裁要多久才有作用

2022-07-26 07:50

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2022-07-26回復(fù)

用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。你需要向勞動仲裁委員會提出勞動仲裁申請,受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,延長期限不得超過十五日,也就是說一般是受理之日起四十五日內(nèi)結(jié)束,最長不超過六十日。勞動仲裁不收費(fèi)。

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廣東律參律師事務(wù)所

勞動合同,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位與勞動者因?yàn)槲春炗唲趧雍贤馉幾h的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決。案情復(fù)雜需要延期的,延長期限不得超過十五日。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

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    2020.04.22 146
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    2021.10.13 1,115
  • 沒簽勞動合同的勞動仲裁一般多久
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    2020.12.07 247
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  • 沒有簽勞動合同仲裁要多久

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  • 沒簽勞動合同仲裁效力有多久?

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