工傷死亡能不能一起做工傷認定
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在職工因交通違章受傷的情形中，只要職工能夠舉證證明與用人單位存在勞動用工關系，交通事故是發(fā)生在工作時間內和工作過程中，或者上下班途中且非本人主要責任，就完成了自己的舉證責任。如果單位認為職工不屬于工傷，根據工傷認定中舉證責任倒置的規(guī)則，應當由單位提交該職工被認定為故意犯罪的相關證據、職工因醉酒傷亡的證據，以及職工被人民法院認定為交通事故肇事罪的司法文書；否則，就應當認定為工傷。其中“故意犯罪”的認定，應當以司法機關的生效法律文書或者結論性意見為依據；“醉酒或者吸毒”的認定，應當以有關機關出具的法律文書或者人民法院的生效裁決為依據。無法獲得上述證據的，可以結合相關證據認定。
在工地上死亡屬于因工作原因受到事故傷害、因履行工作職責受到暴力等意外傷害、從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的，應當認定為工傷；屬于突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。
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工傷死亡與工傷認定1、關于職工在上班時間是否能認定工傷，工傷保險條例有明確的規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，可以認定工傷。是否可以認定為視同工亡，主要看三個條件： 1、是否在工作時間； 2、是否在工作崗位，對工作崗
2020.04.10 210
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工地死亡能不能認定工傷
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2023-06-27 15,340 -
工傷死亡能認定工亡嗎
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2022-03-13 15,340 -
工傷死亡能否認定為工傷
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2022-05-03 15,340 -
工傷一個月了還能不能做工傷認定
1、如果在工傷后一個月沒有申請工傷認定，對勞動者是沒有影響的，因為勞動者可以在受傷之日起一年內申請工傷認定的。2、《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，
2022-03-15 15,340
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工傷死亡怎么認定根據我國法律的相關規(guī)定，工傷死亡的認定標準為： 1、在工作時間和工作崗位，因為突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。 2、某人因為工傷事故或者職業(yè)病導致死亡的結果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認定為
8,692 2022.04.15 -
01:00
工傷死亡怎么辦因工死亡的勞動者，單位需要支付醫(yī)療費，包括治療費和藥費。死者如果住院的，要支付住院期間的護理費，還有伙食補助費。還包括死者就醫(yī)產生的交通費、住宿費、輔助器具費、康復治療費、生活護理費等，還有鑒定的費用。喪葬補助金根據死者所在地上年度職工月平
1,174 2022.05.11 -
02:19
工地工傷死亡怎么賠償建筑工地發(fā)生職工死亡事故，若能夠確定職工屬于工傷，則應該按照《工傷保險條例》中的相關規(guī)定進行賠償，包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金，以上三類賠償金的具體數額標準在條例中有詳細說明。若不屬于工傷則需要結合具體情況來判斷是否能
1,121 2022.04.17
