公司沒給員工買保險(xiǎn)怎么辦？
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第一個問題，公司不繳納員工保險(xiǎn)，員工可以有兩條途徑解決：其一，向所在地勞動監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)；其二，向勞動仲裁委員會提起勞動仲裁。員工不需要證據(jù)，是否繳納保險(xiǎn)的證據(jù)由公司提供。第二個問題，公司不能以通知的方式增加或者變更合同條款，如果需要變更或增加合同條款，一定需要雙方當(dāng)事人簽字認(rèn)可，否則無效。另外，勞動合同不得約定違約保證金條款，如果有這類的條款，怎因違法而無效。對于這類條款，員工可以不必理會，如果為此而引起勞動合同關(guān)系的終止或解除，則責(zé)任由公司承擔(dān)。
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公司沒為員工購買保險(xiǎn)，員工單方面解除勞動合同的，公司應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
沒買工傷保險(xiǎn)的情況下受工傷，工傷職工可以先向勞動部門申請工傷認(rèn)定，如可能構(gòu)成傷殘的，再申請勞動能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況，要求公司賠償各項(xiàng)費(fèi)用。 主要賠償?shù)捻?xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
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公司兩年沒給員工買保險(xiǎn),怎么辦如果用人單位未依法給用工繳納社會保險(xiǎn)，勞動者可以要求公司補(bǔ)交保險(xiǎn)費(fèi)用。如果公司不同意，可以向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請仲裁，對仲裁結(jié)果不滿意的可以向人民法院提起訴訟，同時(shí)可以要求解除合同并由公司支付補(bǔ)償金。 (1)勞動者以用人單位未繳納社會保險(xiǎn)為由提
2020.12.29 238 -
公司沒有給員工買工傷保險(xiǎn)怎么辦企業(yè)沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，職工發(fā)生工傷事故時(shí)，由用人單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。
2020.01.17 327 -
公司不給員工買保險(xiǎn)怎么辦單位未給員工繳納社會保險(xiǎn)時(shí)，員工可： 一、向用人單位要求幫員工開設(shè)社保賬戶并補(bǔ)足社保費(fèi)用； 二、向勞動行政部門舉報(bào)或投訴； 三、必要時(shí)，申請勞動仲裁。
2020.06.29 277
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公司沒給員工買保險(xiǎn)怎么辦
第一個問題，公司不繳納員工保險(xiǎn)，員工可以有兩條途徑解決：其一，向所在地勞動監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)；其二，向勞動仲裁委員會提起勞動仲裁。員工不需要證據(jù)，是否繳納保險(xiǎn)的證據(jù)由公司提供。第二個問題，公司不能以通知的方
2022-04-13 15,340 -
公司沒給員工買保險(xiǎn)?怎么辦？
你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁，可以申請經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)。由于單位沒有給你交保險(xiǎn)，所以你可以要求馬上離職，不用提前申請離職。同時(shí)，你可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照年限計(jì)算，每年補(bǔ)償一個月的工資（
2022-02-18 15,340 -
公司沒有給員工買保險(xiǎn)怎么辦
合同有效，但公司沒有繳納保險(xiǎn)，你可以要求補(bǔ)繳或支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。你可以單方面隨時(shí)終止合同，并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月
2022-01-11 15,340 -
公司沒有給員工買保險(xiǎn)怎么辦？
國家規(guī)定的公司要與員工簽訂勞動合同，購買保險(xiǎn)，我國規(guī)定的是五險(xiǎn)一金，你們在公司做了五年沒有買保險(xiǎn)是不合法的，可以要求公司給你們補(bǔ)辦那五年的保險(xiǎn)，現(xiàn)在國家規(guī)定的保險(xiǎn)是按照個人的工資比例來繳費(fèi)的。 準(zhǔn)確的
2022-02-16 15,340
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01:13
公司沒有給員工簽合同怎么辦公司不和職員簽合同首先如果職工想繼續(xù)在公司工作，可以向工會反應(yīng)，由工會出面去和公司協(xié)商。也可以向勞動監(jiān)察部門反映情況，由監(jiān)察勞動監(jiān)察部門責(zé)令公司與職工簽訂合同，只需要撥打12333即可。如果職工不想繼續(xù)在公司干了，可以要求公司按照勞動法的規(guī)
1,569 2022.05.11 -
00:59
公司不給員工簽勞動合同怎么辦如果公司在建立勞動關(guān)系之日起一個月到一年內(nèi)還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，應(yīng)當(dāng)每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行政部門舉報(bào)、申請勞
3,846 2022.05.11 -
01:04
公司和員工沒有簽合同怎么辦如果公司在建立勞動關(guān)系之日起一個月到一年內(nèi)還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，應(yīng)當(dāng)每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行政部門舉報(bào)、申請勞
2,224 2022.04.17
