醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)如何
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醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人共同繳納。 1、用人單位按在職職工上年工資總額的8%比例繳納,在職職工按本人上年工資收入的2%比例繳納。 2、用人單位人均繳費(fèi)工資低于上年度全市職工平均工資或無(wú)法認(rèn)定工資總額的,以上年度全市職工平均工資為基數(shù)繳費(fèi)。 3、職工上年度平均工資收入高于上年度全市職工平均工資300%的,以上年度全市職工平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù)。 低于上年度全市職工平均工資60%的,以上年度全市職工平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。 4、退休人員個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 5、參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的單位、職工及退休人員必須同時(shí)參加大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助保險(xiǎn)。
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醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)即醫(yī)療保險(xiǎn)參保人按照一定比例繳納醫(yī)保費(fèi)用計(jì)算的基數(shù),每年都在調(diào)整,各地的醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)是不一樣的,參加不同的醫(yī)療保險(xiǎn),具體的醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也是有差異的,具體可以向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局或者社保局咨詢(xún)。
1、基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是用人單位以國(guó)家規(guī)定的職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù),職工以本人上年工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。職工工資收入高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)。 2、按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的有關(guān)規(guī)定,職工工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。職工工資總額的計(jì)算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù),它包括6個(gè)部分:計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。 3、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納。用人單位以本單位上年度在職職工月平均工資總和為繳費(fèi)基數(shù),按6%的比例繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。(隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,用人單位和職工繳費(fèi)率可作相應(yīng)調(diào)整)例如:某單位有職工1000人,月工資總額2000000元,用人單位每月應(yīng)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為200000元×6%=120000元。
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基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)如何計(jì)算
基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算如下: 1、 員工工資收入高于當(dāng)?shù)厣蠁T工的年度平均工資300%的,以當(dāng)?shù)厣蠁T工的年度平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù); 2、員工工資低于當(dāng)?shù)厣蠁T工的年度平均工資60%的,繳費(fèi)基數(shù)為60%當(dāng)?shù)貑T工上一年度平均工資; 3、
2022.04.16 10,464 -
基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)
職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的7.5%,職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。 隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù),職工個(gè)人以本人
2020.11.19 1,686 -
醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)
1.醫(yī)療保險(xiǎn)指通過(guò)國(guó)家立法,按照強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)原則基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由用人單位和職工個(gè)人按時(shí)足額繳納。不按時(shí)足額繳納的,不計(jì)個(gè)人帳戶(hù),基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金不予支付其醫(yī)療費(fèi)用。 2.醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)即醫(yī)療保險(xiǎn)參保人按照一定比例繳納醫(yī)保費(fèi)用計(jì)算的
2020.11.23 2,107
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醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般由本人工資決定。企業(yè)為員工購(gòu)買(mǎi)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位個(gè)人繳費(fèi)比例分別為7、5%和2%。用人單位上一年度在職職工月平均工資總額按比例繳納。
2021-11-03 15,340 -
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)即醫(yī)療保險(xiǎn)參保人按照一定比例繳納醫(yī)保費(fèi)用計(jì)算的基數(shù),每年都在調(diào)整,各地的醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)是不一樣的,參加不同的醫(yī)療保險(xiǎn),具體的醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也是有差異的,具體可以向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障
2021-12-23 15,340 -
醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)
1.醫(yī)療保險(xiǎn)指通過(guò)國(guó)家立法,按照強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)原則基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由用人單位和職工個(gè)人按時(shí)足額繳納。不按時(shí)足額繳納的,不計(jì)個(gè)人帳戶(hù),基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金不予支付其醫(yī)療費(fèi)用。 2.醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)即醫(yī)療
2021-12-15 15,340 -
基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是如何計(jì)算的
醫(yī)?;鶖?shù)計(jì)算: 在職職工的繳費(fèi)基數(shù)為本人上一年度月平均工資。本人上一年度月平均工資高于上一年度本市在職職工月平均工資300%的,超過(guò)部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù); 低于上一年度本市在職職工月平均工資60%的,以
2022-08-16 15,340
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養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定如下: 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例:由用人單位按照上年度月工資總額的20%來(lái)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定; 2、職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例:職工按照本人繳費(fèi)
13,681 2022.05.11 -
01:01
醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)怎么算的醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算如下: 1、以本人工資確定,本人月工資總額超過(guò)本市上年度在崗職工月平均工資300%的,按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費(fèi); 2、月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的,按本市上年度在崗職工月平均工資的
9,532 2022.04.17 -
01:23
社保2021年繳費(fèi)基數(shù)2021年1月起用人單位各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)地區(qū)不同是不一樣的,一般來(lái)說(shuō),大致的金額規(guī)定如下: 工資收入低于繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn):基本養(yǎng)老保險(xiǎn):3175元;失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn):3463元;
7,646 2022.04.12