如何證明自己是和公司有勞動(dòng)關(guān)系
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1、您和超市之間應(yīng)當(dāng)是存在勞動(dòng)關(guān)系的；您可以工資收條、簽到名單等來證明。2.《勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強(qiáng)制義務(wù)，是由單位和個(gè)人按比例共同承擔(dān)，單位占大頭，個(gè)人占小頭。新勞動(dòng)法第三十八條規(guī)定：“用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同?！毙聞趧?dòng)法新增了處罰條款，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額，新勞動(dòng)法第四十七條作了詳細(xì)規(guī)定，“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；6個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿6個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！?/p>
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未簽勞動(dòng)合同可通過下列憑證證明和公司有勞動(dòng)關(guān)系：勞動(dòng)者填寫的招用記錄；工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的能夠證明身份的證件；考勤記錄；其他勞動(dòng)者的證言等。
證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的辦法：當(dāng)事人憑借工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄等材料可以來證明。如果相關(guān)的證據(jù)材料由用人單位掌握管理的，則依法由單位來提供。
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勞動(dòng)者如何證明和公司存在勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)者證明和公司存在勞動(dòng)關(guān)系的方式是用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“工作服”等能夠證明身份的證件； (三
2020.04.24 206 -
沒和公司簽勞動(dòng)合同，如何證明勞動(dòng)關(guān)系在用人單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的情況下，勞動(dòng)者要想證明存在勞動(dòng)關(guān)系可以采用下面幾個(gè)證據(jù)： 1、應(yīng)聘登記表、入職登記表、錄用通知書、面試通知短信等; 2、工作服、出入證、廠牌、工作證、技術(shù)認(rèn)定證書、專業(yè)證書年檢記錄等能夠證明職務(wù)身份的證件;
2021.04.01 183 -
怎么證明和公司有勞動(dòng)關(guān)系證明和公司有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)有工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件；考勤記錄；其他勞動(dòng)者的證言等多種證明。
2020.11.05 162
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公司如何證明自己是勞動(dòng)關(guān)系
存在勞動(dòng)關(guān)系的；可以工資收條、簽到名單等來證明。2.《勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是
2022-05-03 15,340 -
如何證明自己和公司存在勞動(dòng)關(guān)系
勞動(dòng)者可以通過以下證據(jù)證明與公司存在勞動(dòng)關(guān)系：勞動(dòng)者填寫的用人單位招聘記錄；考勤記錄；用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的能夠證明身份的證件；工資支付憑證或記錄，繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；其他勞動(dòng)者的證言等。
2021-11-02 15,340 -
勞動(dòng)者如何證明自己和公司存在勞動(dòng)關(guān)系
勞動(dòng)者證明和公司存在勞動(dòng)關(guān)系的方式是用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”
2022-05-16 15,340 -
怎么證明自己和公司有勞動(dòng)關(guān)系？
1、您和超市之間應(yīng)當(dāng)是存在勞動(dòng)關(guān)系的；您可以工資收條、簽到名單等來證明。2.《勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
2022-04-06 15,340
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如何證明自己是農(nóng)村戶口證明自己是農(nóng)村戶口，可以通過以下三個(gè)方面來證明： 1、戶口本，打開戶口簿，在戶口簿首頁的戶別里有顯示，如果是農(nóng)村戶口，那么寫的就是農(nóng)村家庭戶口，如果是城鎮(zhèn)戶口，那么寫的就是農(nóng)村家庭戶口或者非農(nóng)村家庭戶口； 2、土地承包經(jīng)營權(quán)證，土地承包經(jīng)營
8,697 2022.05.11 -
01:07
勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別我國勞動(dòng)法并沒有嚴(yán)格規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系以及勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于，勞動(dòng)關(guān)系受到勞動(dòng)法律制度的周全保護(hù)，勞動(dòng)者與用人單位之間是管理與被管理的關(guān)系；勞務(wù)關(guān)系就要受到一般民事合同法
6,395 2022.04.17 -
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如何解除勞動(dòng)關(guān)系解除勞動(dòng)關(guān)系方式，具體如下： 1、勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同； 2、勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同； 3、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可
2,070 2022.06.15
