公司未給員工購買社保，員工辭職后會有什么補(bǔ)償，辭職后會有補(bǔ)償嗎
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（1）可以要求公司補(bǔ)繳社保費用。 （2）可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形之一“未依法為勞動者繳納社會保險費的”，勞動者可以辭職。根據(jù)《勞動合同法》第四十六條規(guī)定，勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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單位未購社保，員工可以以此為由提出解除勞動合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但有兩種情況是不支持的： 1、之前以其他理由提出了辭職，后又以未購社保為由不支持； 2、員工入職時寫過聲明自己自愿不購買社保，后又以未購社保為由不支持。
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員工辭職公司要補(bǔ)償嗎員工因個人原因提出辭職的，不會給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但公司因未及時足額支付勞動報酬、用人單位規(guī)章制度違反法律等情形主動離職的，需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.05.09 461 -
老員工辭職有補(bǔ)償嗎老員工辭職，如果用人單位無過錯，是沒有補(bǔ)償?shù)?。若是受用人單位逼迫，不得已“主動”辭職，這種情況下可以要求單位支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.07.02 296 -
工傷員工辭職有補(bǔ)償嗎工傷員工辭職后有補(bǔ)償。職工發(fā)生工傷的，經(jīng)治療后傷情相對穩(wěn)定的，但存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定，以獲取相應(yīng)的補(bǔ)償。工傷保險待遇主要的補(bǔ)償是醫(yī)療費、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助
2022.08.01 3,981
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公司沒有給員工買社保，員工辭職后會有什么補(bǔ)償
勞動者可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位不繳納社保費的，根據(jù)《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的。勞動者可以辭職，按照《勞
2022-04-09 15,340 -
公司沒有給員工買社保，辭職后會有補(bǔ)償嗎？
如果你是以公司沒有交社保等五險為理由辭職的，用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規(guī)定，支付每工作一年一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；中華人民共和國勞動合同法第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動
2022-02-04 15,340 -
公司未給員工購買社保，員工辭職后會有什么補(bǔ)償，補(bǔ)償金怎么計算的
用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以辭職，并按《勞動合同法》第四十六條第一項規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動
2022-01-27 15,340 -
公司沒有給員工買社保，員工辭職后會有什么補(bǔ)償，如何計算辭職賠償
勞動者可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位不繳納社保費的，根據(jù)《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的。勞動者可以辭職，按照《勞
2022-02-08 15,340
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公司辭退員工有哪些補(bǔ)償公司無故辭退員工的，應(yīng)按照公司與員工解除勞動合同的規(guī)定，按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付兩倍經(jīng)濟(jì)賠償金。根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，公司解除勞動合同的，應(yīng)根據(jù)員工在公司的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，工作一年支付一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，則無故辭退的應(yīng)支付兩個月的
1,224 2022.06.22 -
01:02
老員工主動辭職補(bǔ)償多少按照目前我國《勞動合同法》相關(guān)的規(guī)定，對于在單位工作多年的老員工，主動申請辭職的的，如果用人單位在沒有違反勞動法的情況之下，用人單位是不需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，只要員工提前30天通過書面申請的形式通知用人單位即可。 用人單位出現(xiàn)以下情況之
1,297 2021.03.24 -
01:05
公職人員辭職后社保怎么辦公職人員辭職后，社保的處理方式如下：公務(wù)員辭職、辭退重新就業(yè)、并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后，辭職辭退前原在機(jī)關(guān)可計算連續(xù)工齡的工作年限，可視同繳費年限，并與實際繳費年限合并計算。因此公務(wù)員辭職就業(yè)后，可由所在企業(yè)辦理社會基本養(yǎng)老保險登記，然
10,779 2022.05.11
