鑒定工傷得先做傷殘認定嗎
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需要先做工傷鑒定然后再做傷殘鑒定，傷殘鑒定即勞動能力鑒定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）； 3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
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沒做工傷認定能做傷殘鑒定嗎？沒做工傷認定不能做傷殘鑒定。工傷鑒定和殘疾鑒定實際上是一回事，當事人沒有進行工傷鑒定，即放棄殘疾鑒定，兩者實際上是一回事，完整的學名應稱為：勞動能力鑒定。根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者依照法律規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應
2022.05.11 550 -
工傷鑒定是先鑒定傷殘還是先鑒定傷殘申請工傷鑒定有時間限制。工傷認定一般在工傷發(fā)生后30日內(nèi)由有人單位提出，如果用人單位不提出，工傷職工或者直系親屬可以在工傷發(fā)生1年內(nèi)提出，受理的部門是勞動局(內(nèi)專設(shè)工傷認定的部門)。
2020.10.11 800
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工傷認定是先做工傷認定還是先做傷殘鑒定
先申請工傷認定，后申請傷殘鑒定。單位在30日內(nèi)申請，單位不申請的，職工在一年內(nèi)申請。 提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明
2022-01-27 15,340 -
工傷認定書是先做工傷認定還是先做傷殘鑒定
先認定工傷，認定后，再申請傷殘鑒定，都向人社局提出。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從
2022-01-26 15,340 -
工傷鑒定是做傷殘鑒定還是先做工傷認定
工傷認定：在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為2、傷殘鑒定：對受害人的傷殘程度所做的鑒定，目的是計算賠償
2022-07-14 15,340 -
工傷認定前做工傷認定還是先做傷殘鑒定
先申請工傷認定，工傷認定后申請傷殘鑒定。 《工傷保險條例》第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的
2022-01-08 15,340
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工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機構(gòu)也就是當?shù)氐纳绫２块T工傷鑒定中心，進行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出
1,639 2022.04.17 -
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傷殘鑒定怎么做一般選擇鑒定機構(gòu)之后既姚委托鑒定的相關(guān)問題，因鑒定機構(gòu)不會接受個人委托，因此如果是事故處理階段可由公安交通管理部門進行委托鑒定；如是在法院訴訟階段則可以由法院委托鑒定；如請委托律師代理賠償則也可以請律師事務所進行委托；事故雙方進行調(diào)解的則可
6,145 2022.04.17 -
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工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2,026 2022.04.17
