勞動仲裁證據清單怎么查
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在申請仲裁的過程中，要準備一份證據材料清單，此清單作為證據來說非常重要，勞動者一定要認真準備。 1、書面勞動合同 2、工資支付憑證或記錄(包括工資條、銀行對帳單、工資領取簽字表等) 3、社保繳費證明，《社會保險個人繳費信息對帳單》、社會保險繳費記錄 4、個人所得稅完稅證明； 5、解除(或終止)勞動合同證明書 6、“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件 7、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄 8、考勤記錄 9、其他勞動者的證言 10、能夠證明仲裁申請事項的其他證據材料 11、其他能夠證明勞動合同履行情況的業(yè)務文件、介紹信，以及往來電子郵件、短信、微信等材料也可作為證據提供。
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證據清單(范本) 序號證據名稱證明對象和內容頁碼 1、申請人身份證/戶口簿證明申請人主體資格1 2、企業(yè)工商注冊電腦咨詢單/組織機構代碼數據登記表證明被申請人主體資格2 3、勞動合同書證明雙方存在勞動關系及入職時間3-6 4、工資條/銀行存折證明雙方存在勞動關系及申請人工資數額7 5、工作牌/上崗證證明雙方存在勞動關系及申請人的工作崗位8 6、解除勞動關系通知/證明證明雙方存在勞動關系及解除勞動關系的原因9 7、工傷認定書、勞動能力等級鑒定書證明申請人被認定為工傷及傷殘等級10-15 8、醫(yī)院疾病證明、住院出院證明、收據證明申請人傷亡情況，醫(yī)療期及已支付費用等16-18 9、考勤記錄證明申請人工作時間、加班時間19 提交人：xx提交時間：xx年x月x日 接收人：接收時間:xx年x月x日
勞動仲裁證據材料清單：當事人主體資格的證明文件；當事人之間存在勞動關系的證明資料；支持其仲裁請求的證明文件；其他與案件有關的證據材料。發(fā)生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。證據屬于用人單位掌握管理的，由用人單位提供，否則承擔不利后果。
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勞動仲裁申請證據清單需要提供《申請書》、《證據材料清單》、《當事人送達地址確認書》三份材料。要收集一些能夠證明你與這個單位存在勞動關系的證據，比如工裝、工作證、工作牌、工資卡（工資條）、考勤記錄、社保繳費記錄、同事證言等都可以。申請書和證據材料清單可以手寫也可
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新勞動仲裁證據清單
1、書面勞動合同； 2、工資支付憑證或記錄(包括工資條、銀行對帳單、工資領取簽字表等)； 3、社保繳費證明； 4、個人所得稅完稅證明； 5、解除(或終止)勞動合同證明書； 6、“工作證”、“服務證”等
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勞動仲裁需要什么證據勞動仲裁需要準備以下證據：1、仲裁申請書；2、申請人的身份證復印件；3、被申請人用人單位的企業(yè)信息；4、能夠證明與被申請人用人單位之間存在勞動關系的證據，例如勞動合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當地的勞動爭議仲裁委員會
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