企業(yè)停工期間的工資如何計算？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準；若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規(guī)定辦理?！?對于停工超過一個工資支付周期，勞動者沒有提供勞動情況下的停工工資的下限，各個省市的規(guī)定不太一致，例如《北京市工資支付規(guī)定》：按照不低于本市最低工資標準的70%支付。 如果單位沒有依法支付停工期間工資，勞動者可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/zhongcai/laodongzhongcai_ldzcwyh/">勞動仲裁委員會申請仲裁或勞動監(jiān)察部門舉報。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
企業(yè)在疫情防控期間停產停工，如果在一個工資支付周期內的，應當按照勞動合同規(guī)定的標準發(fā)放給勞動者；超過一個工資支付周期，職工提供了正常勞動，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準；其他。
因疫情企業(yè)停產停工計算員工工資的方式是非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準;若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規(guī)定辦理。
-
企業(yè)工齡工資如何計算企業(yè)工齡工資應當按照該員工在企業(yè)的工作年數(shù)分段計算，工齡是指職工自與單位建立勞動關系起，職工以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間，企業(yè)執(zhí)行工齡工資的政策各不相同，具體應當根據(jù)員工所在單位的計算方式來計算，法律沒有統(tǒng)一規(guī)定。
2020.04.25 280 -
如何計算停工留薪期的工資？計算職工停工留薪期工資的方法：發(fā)生工傷前在用人單位工作已滿12個月的，以月平均工資為基數(shù)計算其原工資標準；未滿12個月，則應按工傷前實際工作月數(shù)所發(fā)工資總額的月平均工資計算其原工資標準；未滿1個月，則按照勞動合同約定的月工資計算其原工資標準
2020.08.19 275 -
停工留薪期的工資如何計算？停工留薪期工資福利待遇不應變。崗位工資、崗位補貼、安全績效獎金屬于工資總額范圍內，單位應當全額支付。對于浮動性質的工資，單位可以參照職工正常勞動所得來支付其停工留薪期間的工資待遇。若職工認為單位支付的停工留薪期工資不符合《工傷保險條例》規(guī)定
2020.11.25 176
-
企業(yè)停工、停產期間，如何支付勞動者工資？如何計算停產期間的工資
原勞動部1994年發(fā)布的《工資支付暫行規(guī)定》中對企業(yè)停工、停產期間的工資發(fā)放原則作了規(guī)定：“非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。超過一
2022-01-20 15,340 -
企業(yè)停工停產如何計算工資
企業(yè)停工停產需要按當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)要求支付工資，具體的標準可以搜索當?shù)氐膭趧臃ㄒ?guī)。不屬于停工停產的情形，公司單方調崗調薪的，違反勞動法律，可以去勞動局投訴或者去勞動仲裁委申請勞動仲裁。勞動者不能先提出離職
2023-02-13 15,340 -
企業(yè)停產工資如何計算
40、非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準，支付勞動者工資；超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當?shù)氐淖畹?/p>
2022-03-19 15,340 -
停工停產期間的工資如何計算？
非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準
2022-04-07 15,340
-
01:11
企業(yè)停產停業(yè)損失怎樣計算根據(jù)《國有土地上房屋征收與補償條例》第二十三條規(guī)定，對因征收房屋造成停產停業(yè)損失的補償，根據(jù)房屋被征收前的效益、停產停業(yè)期限等因素確定。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市制定。這個條文的意思是說，企業(yè)因為拆遷造成的停產停業(yè)的損失，按照企業(yè)在被拆之
2,157 2022.04.15 -
01:16
拆遷中企業(yè)員工安置費用如何計算一些省市對拆遷企業(yè)員工的安置費進行了規(guī)定，如北京市就對此做了規(guī)定。北京市規(guī)定拆遷企業(yè)員工的安置費標準按照上個月北京市的最低工資標準計算的。 如果拆遷中企業(yè)與員工解除了勞動關系的，員工的安置費用就應當按照《勞動法》和《勞動合同法》計算。依據(jù)《
1,293 2021.03.24 -
00:54
2022年退休工資如何計算2022年退休工資的計算如下： 1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，退休后均計發(fā)基本養(yǎng)老金； 2、“統(tǒng)賬結合”后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；A養(yǎng)老金月標準
4,155 2022.05.21
