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工傷鑒定7級住院期間單位不住院怎么辦?工傷鑒定與住院有什么關(guān)系

2022-02-28 10:30

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2022-02-28回復(fù)

工傷職工被鑒定為7—10級的,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為:7級16個月,8級14個月,9級12個月,10級10個月;一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為:7級25個月,8級20個月,9級15個月,10級10個月。(2011年改)另加11個月本人工資的傷殘補助金等,共計十多萬元。工傷賠償與住址沒關(guān)系。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

不是必然聯(lián)系的,但是一般情況下,住院天數(shù)越多,表明傷情越嚴(yán)重,一般而言,工傷等級也會高一些,但是并不是絕對成比例的,還是要看工傷鑒定結(jié)果的。工傷鑒定和住院時間是沒有直接關(guān)系的,工傷傷殘鑒定根據(jù)傷情來確定的,住院時間長短不影響工傷傷殘鑒定的。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

工商鑒定后再次住院如果未解除勞動關(guān)系的,生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責(zé)。工傷可以享受待遇醫(yī)療費,誤工費,停工留薪待待遇,一次傷殘補助金、護理費、傷殘津貼和解除勞動合同時一次性就業(yè)補助和醫(yī)療補助等。具體金額需要依據(jù)工傷等級和繳費工資詳細計算。協(xié)商不成可申請勞動仲裁。

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