七級至十級傷殘的職工怎么賠償？
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職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標準不得低于當?shù)芈毠て骄べY的60％。《勞動合同法實施條例》第二十三條規(guī)定：用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償外，還應當依照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
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工傷七級至十級傷殘的賠償標準：工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：7級傷殘13個月，8級傷殘11個月，9級傷殘9個月，10級傷殘7個月；支付一次性工傷醫(yī)療補助，支付一次性殘疾就業(yè)補助。
工傷七級至十級傷殘賠償標準如下：一次性殘疾補標準為：七級殘疾13個月的工資，八級殘疾是11個月的工資，九級殘疾是9個月的工資，十級殘疾是7個月工資；勞動合同期滿終止，或員工提出終止勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助，用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補助。
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因工致七級至十級殘疾怎么賠償因工致七級至十級殘疾的賠償： 1、工傷保險基金按殘疾等級支付一次性殘疾補貼，標準為：七級殘疾13我個月的工資，八級殘疾11我個月的工資，九級殘疾9我個月的工資，十級殘疾7個月工資； 2、勞動合同期滿終止，或者職工提出終止勞動合同的，由工傷保
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七級至十級傷殘怎么賠償
工傷七級至十級傷殘待遇 1、標準： 享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資: 2、要求：勞動合同期滿終
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工傷十級至十級傷殘賠償標準職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的
七級至十級傷殘待遇 1．標準：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。 2、要求：勞動合同期滿終止，或
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工傷七級至十級傷殘賠償標準
七級至十級傷殘待遇 1．標準：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。 2、要求：勞動合同期滿終止，或
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職工被鑒定為七級至十級傷殘該怎么賠償
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