職工不應(yīng)當享受帶薪年假的情形有哪些
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的； (二)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的； (三)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的； (四)累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的； (五)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
職工帶薪年休假不享受的情形 職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假： （一）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的； （二）職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的； （三）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的； （四）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的； （五）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
-
哪些情況下職工不享受帶薪年休假職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假： （一）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的； （二）職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的； （三）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的； （四）累計工作滿1
2020.08.21 242 -
職工不得享受當年年休假的情形包括哪些職工不得享受當年年休假的情形包括： 1、職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的； 2、職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的； 3、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的； 4、累計工作滿10年不滿20年的
2022.04.06 451 -
職工多久才能享受帶薪年假勞動者連續(xù)工作一年以上的，才能享受帶薪年休假。年休假天數(shù)根據(jù)職工累計工作時間確定。年假計算算方法為：（當年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天）×職工本人全年應(yīng)當享受的年休假天數(shù)。
2020.02.04 190
-
職工帶薪年休假不享受的情形有哪些
員工帶薪年假不享受的情況：（一）員工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)超過年假天數(shù)的；（二）員工請事假累計20天以上，單位按規(guī)定不扣工資的；（三）累計工作1年以下10年的員工，請病假累計2個月以上；（四）累計
2021-11-15 15,340 -
不應(yīng)當享受帶薪年休假的情形
職工不應(yīng)當享受帶薪年假的情形有下列情形之一的，不享受當年的年休假：1)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;2)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;3)累計工作滿1年不滿10年
2022-02-24 15,340 -
職工有哪些情形之一的，職工享受帶薪年休假，還可以享受當年年假嗎
可以享受?！堵毠侥晷菁贄l例》第三條：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。第四條
2022-02-13 15,340 -
國家規(guī)定職工帶薪年休假不享受的情形有哪些
員工有下列情形之一的，不享受年假：累計工作1年以下10年的員工，請病假2個月以上；累計工作10年以下20年的員工，請病假3個月以上；累計工作20年以上的員工，請病假4個月以上；員工依法享受寒暑假，休假
2021-12-30 15,340
-
01:00
不能主張不當?shù)美埱髾?quán)的情形有哪些不當?shù)美?，是指沒有法律根據(jù)，使他人受到損失而自己獲得了利益。 根據(jù)我國法律規(guī)定，不能主張不當?shù)美埱髾?quán)的情形有： 1、為履行道德義務(wù)進行的給付，雖然受領(lǐng)人無合法根據(jù)而受領(lǐng)，但給付人不得請求返還。如對救助自己生命或拾金不昧的人支付報酬等； 2
970 2022.04.25 -
00:58
帶薪年假多少天2021年最新規(guī)定1、工作人員在工作單位工作了1年以上的，但是工作不足10年時間的，帶薪年休假是5天。2、工作人員在工作單位工作了10年以上的，但是工作時間不足20年的，帶薪年休假是10天。3、在工作單位工作了20年以上的，帶薪年休假是15天?！堵毠侥晷?/p>
10,729 2021.02.26 -
01:09
建筑工程可以分包的情形有哪些建設(shè)工程專業(yè)承包合同的承包人，只有取得發(fā)包人的同意之后，才可以把自己承包的一些工作交給其他人來完成。 承包人不能把自己承包的全部工程都轉(zhuǎn)包給其他人，同時，承包人也不能把自己承包的全部工程，進行肢解之后，采用分包的方式，分別轉(zhuǎn)包給其他人。 要
830 2022.04.17
