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沈陽產(chǎn)假工資介紹

2023-02-04 20:14

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關于產(chǎn)假期間的工資待遇方面,主要分兩種情況。一種是沒有實行生育保險社會統(tǒng)籌的,女職工產(chǎn)假期間的工資應該由企業(yè)支付。根據(jù)相關規(guī)定,企業(yè)不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資。 另一種是實行了生育保險統(tǒng)籌,企業(yè)參加了當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動保障部門建立的生育保險,并且按時足額繳納生育保險費的,在女職工產(chǎn)假期間,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)給生育津貼。根據(jù)《沈陽市城鎮(zhèn)職工生育保險辦法實施細則》,符合規(guī)定的參保女職工,在生育、流產(chǎn)、引產(chǎn)等情況下,根據(jù)妊娠時間長短,分別按上年度全市職工月平均工資水平,計發(fā)15天至3個月的生育生活津貼。

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