員工上班期間發(fā)生交通事故致殘公司需要承擔(dān)責(zé)任嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
屬于工傷,由單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。建議先向用人單位所在地的社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,待醫(yī)療終結(jié)后申請(qǐng)傷殘鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的,勞動(dòng)關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補(bǔ)助金,勞動(dòng)關(guān)系解除后可獲社保支付醫(yī)療補(bǔ)助金、單位支付就業(yè)補(bǔ)助金。工傷醫(yī)療費(fèi)用由社?;騿挝蝗砍袚?dān),工傷治療的康復(fù)期間工資照發(fā),單位按住院按70元一天支付伙食費(fèi)和實(shí)際支出的護(hù)理費(fèi)用。另外,工傷賠償基數(shù)按照受傷之前12個(gè)月的實(shí)際正常工作月份應(yīng)發(fā)平均工資計(jì)算,社保賠償?shù)幕鶖?shù)如與實(shí)際工資存在差額,則單位要承擔(dān)差額的賠償責(zé)任。如果單位沒有辦理工傷保險(xiǎn)中,則全部由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
根據(jù)我國法律規(guī)定,需要具體情況具體分析,如果是因?yàn)楣ぷ髟蚧蛘呤艿椒潜救酥饕?zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,屬于工傷,單位具有責(zé)任,如果是個(gè)人原因的,則單位沒有責(zé)任。
看情況。公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對(duì)發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯(cuò)的嚴(yán)重程度,確定當(dāng)事人的責(zé)任。 (一)因一方當(dāng)事人的過錯(cuò)導(dǎo)致道路交通事故的,承擔(dān)全部責(zé)任; (二)因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過錯(cuò)發(fā)生道路交通事故的,根據(jù)其行為對(duì)事故發(fā)生的作用以及過錯(cuò)的嚴(yán)重程度,分別承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任; (三)各方均無導(dǎo)致道路交通事故的過錯(cuò),屬于交通意外事故的,各方均無責(zé)任。一方當(dāng)事人故意造成道路交通事故的,他方無責(zé)任。
-
員工上下班期間發(fā)生交通事故
員工在上下班期間發(fā)生交通事故,如果員工不負(fù)主要責(zé)任,應(yīng)被認(rèn)定為工傷,可以申請(qǐng)工傷賠償。
2020.04.24 295 -
發(fā)生交通事故需要承擔(dān)什么責(zé)任
發(fā)生交通事故肇事者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)下列損害賠償責(zé)任: 1、侵犯他人財(cái)產(chǎn)的,按照損失發(fā)生時(shí)的市場價(jià)格或者其他方式計(jì)算財(cái)產(chǎn)損失; 2、人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)是,因醫(yī)療費(fèi)用和因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的
2022.04.11 818 -
發(fā)生交通事故需要承擔(dān)哪些責(zé)任
交通事故需要承擔(dān)以下責(zé)任: 1、交通事故責(zé)任。 2、違反相關(guān)法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任。
2020.04.16 172
-
員工上班期間發(fā)生交通事故, 公司需要承擔(dān)責(zé)任嗎
關(guān)鍵的問題在于你認(rèn)為的非正式員工在法律上是否認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系,如果不認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系,那么交通事故受到的傷害與用人單位沒有關(guān)系;如果認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系,如果在上下班途中或工作期間發(fā)生的交通事故,員工不承擔(dān)主責(zé)
2022-01-25 15,340 -
員工上班期間發(fā)生交通事故致殘的單位承擔(dān)責(zé)任嗎
并非工傷,單位無需承擔(dān)工傷賠償責(zé)任??梢詤⒖础豆kU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與
2022-03-22 15,340 -
員工上班期間發(fā)生交通事故致死, 公司是否應(yīng)承擔(dān)責(zé)任
如果不是如下情形,無法申請(qǐng)工傷,公司無需承擔(dān)賠償責(zé)任 工傷保險(xiǎn)條例 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場
2022-03-18 15,340 -
員工下班路上發(fā)生交通事故, 公司需要承擔(dān)責(zé)任嗎, 由誰承擔(dān)賠償責(zé)任
公司無需承擔(dān)賠償責(zé)任,報(bào)警處理 工傷保險(xiǎn)條例 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的
2022-03-28 15,340
-
01:11
開車門導(dǎo)致交通事故哪個(gè)承擔(dān)責(zé)任根據(jù)《道路交通安全法實(shí)施條例》的相關(guān)規(guī)定,車輛在停穩(wěn)之前不可以開車門和上下人員。開、關(guān)車門期間,不可妨礙其他的車輛或者行人通行。如果是因?yàn)檐囕v違反停車規(guī)定,開車門所引發(fā)的交通事故,或者在車輛還沒有停穩(wěn)之前,就開車門導(dǎo)致事故的發(fā)生,則司機(jī)和開
1,078 2022.04.17 -
02:17
公司欠款監(jiān)事需要承擔(dān)責(zé)任嗎公司在設(shè)立的時(shí)候,要設(shè)置監(jiān)事會(huì),如果規(guī)模較少的公司可以不設(shè)監(jiān)事會(huì),但需要有監(jiān)事履行監(jiān)事會(huì)的職責(zé)。監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事具有一定的職責(zé),監(jiān)事需要正確履行其職責(zé)。公司欠款監(jiān)事是不需要承擔(dān)責(zé)任的,有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額承擔(dān)責(zé)任,監(jiān)事只是公司設(shè)
5,277 2022.04.15 -
00:49
交通事故致人傷殘負(fù)什么責(zé)任交通事故致人傷殘,涉嫌交通肇事罪,需要承擔(dān)刑事責(zé)任。違反交通運(yùn)輸管理法規(guī),因而發(fā)生重大事故,致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役。交通運(yùn)輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的,處三年以上七年以下有期徒刑。因逃
2,857 2022.04.17