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怎么辦公司不給交五險

2022-10-07 18:57

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2022-10-07回復(fù)

根據(jù)《社會保險法》《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)及時與員工簽訂勞動合同并為其參加社保五險,否則違法會被處罰。 你可以及時向當(dāng)?shù)貏趧?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/zhongcai/">仲裁委員會提起仲裁:以單位違反《勞動合同法》,未與員工簽訂勞動合同為由申請其支付你自入職第二個月至滿一年(共計11個月)的雙倍工資;同時,申請勞動仲裁委員會督促其為你參加、補(bǔ)繳社保五險。

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廣東律參律師事務(wù)所

勞動者可以向當(dāng)?shù)氐纳绫2块T進(jìn)行投訴,由當(dāng)?shù)氐纳绫U魇諜C(jī)構(gòu)責(zé)令用人單位限期繳納或不足。用人單位逾期仍未繳納或補(bǔ)繳社保費(fèi)的,社保征收機(jī)構(gòu)可以向以銀行或其銀行查詢其銀行賬戶,并可申請縣級以上行政部門作出劃撥社保費(fèi),書面通知開戶銀行或其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會保險費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費(fèi)的,征收機(jī)構(gòu)可以要求用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

公司不繳納五險一金的話,直接向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)管部門或者工會投訴。因?yàn)闉槁毠だU納五險一金是我國法律硬性要求。

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    2020.09.02 332
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