論定承擔(dān)工傷賠償責(zé)任工傷賠償原則中的哪些
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工傷賠償適用無過錯責(zé)任原則，只要認(rèn)定損害屬于工傷，不管用人單位是否有過錯，都應(yīng)該給受害人工傷賠償。工傷賠償責(zé)任的承擔(dān)，可分為以下幾種情況： 1、由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金支付 用人單位依法登記注冊領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，并且參加工傷保險(xiǎn)的，其職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病被確認(rèn)后，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照傷殘等級的賠償標(biāo)準(zhǔn)給予工傷待遇。職工因工致殘被鑒定為五級至十級的，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同后，用人單位還要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 2、由用人單位賠償 ①用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，其職工發(fā)生工傷或者職業(yè)病被確認(rèn)后，由該用人單位按照工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)賠償。②無營業(yè)執(zhí)照的單位、未經(jīng)依法登記備案的單位、被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記備案的單位、破產(chǎn)解散的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于工傷保險(xiǎn)待遇。③用人單位實(shí)行承包、租賃經(jīng)營的，由從業(yè)人員勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，其中原屬與發(fā)包、出租單位訂立勞動合同的從業(yè)人
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職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時(shí)工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于員工在工作中受傷，公司賠償包括：護(hù)理費(fèi)、停工留薪工資、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。其具體賠償標(biāo)準(zhǔn)請參考《工傷保險(xiǎn)條例》，具體賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。
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工傷事故中哪些情況雇主承擔(dān)賠償責(zé)任工傷事故中有下列情況的，雇主承擔(dān)賠償責(zé)任：雇主不按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定給員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的；以及因雇主不簽勞動合同導(dǎo)致不能申請工傷認(rèn)定和工傷賠償?shù)牡取?/p>
2020.10.19 139 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)與無責(zé)任賠償基本原則無責(zé)任補(bǔ)償原則，或者無過失補(bǔ)償原則是指勞動者在發(fā)生工傷事故時(shí)，無論事故責(zé)任是否屬于勞動者本人，受害者均應(yīng)無條件地得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。也就是說，勞動者因工負(fù)傷、致殘或死亡(國際上稱為“職業(yè)傷害”)，即使受害者負(fù)有責(zé)任，也要給與受害者工傷保險(xiǎn)待
2020.12.18 239 -
工作中誤傷工友怎么承擔(dān)賠償責(zé)任1、工作中誤傷工友，由用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任； 2、職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，工作中誤傷工友，工友認(rèn)定為工傷的。職工的行為是職務(wù)行為，職工不承擔(dān)賠償責(zé)任，由用人單位承擔(dān)民事責(zé)任； 3、用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用
2020.06.14 591
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工傷賠償?shù)呢?zé)任怎么確定, 工傷賠償責(zé)任的承擔(dān)方式有哪些
工傷賠償適用無過錯責(zé)任原則，只要認(rèn)定損害屬于工傷，不管用人單位是否有過錯，都應(yīng)該給受害人工傷賠償。通過法律程序進(jìn)行工傷鑒定并確定為工傷后，工傷賠償責(zé)任的承擔(dān)，可分為以下幾種情況： 1、由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)
2022-04-14 15,340 -
賠償原則中，工傷保險(xiǎn)無責(zé)任賠償原則是哪些意思呢？
無責(zé)任補(bǔ)償原則是較為重要的，也可以稱為無過失補(bǔ)償原則。它是指勞動者在發(fā)生工傷事故時(shí)，無論事故責(zé)任是否屬于勞動者本人，受害者均應(yīng)無條件地得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。也就是說，勞動者因工負(fù)傷、致殘或死亡(國際上稱
2022-08-04 15,340 -
工傷賠償是否適用無過錯責(zé)任原則，工傷賠償責(zé)任的承擔(dān)方式有哪幾種
工傷賠償適用無過錯責(zé)任原則，只要認(rèn)定損害屬于工傷，不管用人單位是否有過錯，都應(yīng)該給受害人工傷賠償。工傷賠償責(zé)任的承擔(dān)，可分為以下幾種情況： 1、由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金支付 用人單位依法登記注
2022-03-25 15,340 -
合同中工人受傷承擔(dān)哪些賠償責(zé)任
承攬合同中工人受傷的責(zé)任承擔(dān)，根據(jù)《民法典》第一千一百九十三條規(guī)定，承攬人在完成工作過程中造成第三人損害或者自己損害的，定作人不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但是，定作人對定作、指示或者選任有過錯的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)
2022-07-12 15,340
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工傷賠償由誰來承擔(dān)工傷賠償由誰來承擔(dān)，需要依據(jù)具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險(xiǎn)的，賠償費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)支付； 2、沒有購買工傷保險(xiǎn)的，賠償費(fèi)用由用人單位支付，用人單位應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的工傷賠償項(xiàng)目和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠
1,132 2022.06.01 -
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工傷用人單位承擔(dān)的賠償項(xiàng)目有哪些工傷用人單位承擔(dān)的賠償項(xiàng)目包括： 1、工傷醫(yī)療費(fèi)； 2、輔助器具配置費(fèi)； 3、一次性傷殘補(bǔ)助金； 4、傷殘津貼； 5、生活護(hù)理費(fèi)； 6、喪葬補(bǔ)助金； 7、供養(yǎng)親屬撫恤金； 8、一次性工亡補(bǔ)助金； 9、康復(fù)性治療費(fèi)用； 10、工傷住院治療伙食
1,119 2023.01.04 -
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工傷應(yīng)賠償哪些費(fèi)用工傷賠償中涉及到的賠償項(xiàng)目，主要有醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。一次性工
2,635 2022.04.17
