因工作糾紛送餐犯法嗎
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撕毀合同不犯法，但沒有履行合同的義務(wù)，有可能會被另一方提起訴訟。并且需要承擔一定的責任，還要對其補償違約金。在簽訂勞動合同的時候，應(yīng)該考慮清楚，雙方協(xié)商一致，避免不必要的糾紛發(fā)生。
撕毀合同不犯法，但沒有履行合同的義務(wù)，可能會被對方提起訴訟。應(yīng)承擔違約金的責任，同時賠償造成的實際損失，協(xié)商不成，搜集證據(jù)后起訴到法院維權(quán)。
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因工作糾紛被迫離職
你所述情形屬于單位違法解除勞動合同名，應(yīng)支付賠償金（雙倍補償），你也可以要求單位繼續(xù)履行合同。勞動爭議是可以協(xié)商解決的，協(xié)商不成的依法訴訟解決。勞動仲裁是勞動爭議案件訴訟前置程序，因確認勞動關(guān)系爭議；
2022-03-23 15,340 -
因工作糾紛打架受傷算工傷嗎
在用人單位，因為工作原因，受到暴力侵害的，可以要求用人單位申報工傷，按工傷保險的標準給予補償。如果不是因為工作原因而打架，是違反用人單位勞動紀律的行為，用人單位是不能按病假算的。《工傷保險條例》第十四
2022-03-11 15,340 -
不合法工作糾紛
不合法工作糾紛：發(fā)生爭議之后，建議先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁
2022-02-01 15,340 -
因工作糾紛砸車死亡怎么辦
可能涉嫌過失致人死亡罪。具體案情具體分析，刑事案件最好律師可以到看守所會見當事人，通報家屬情況，緩解當事人的焦灼情緒?？梢詭椭斒氯苏_地認識自己的行為，便于爭取立功的機會，從而減輕處罰。也可以代為申
2022-03-20 15,340
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因工程合同糾紛堵門合法嗎因工程合同糾紛堵門不合法。為討要工程欠款采取過激手段，以堵門等形式妨礙對方生產(chǎn)經(jīng)營，屬于違法的行為。這種非法的維權(quán)行為妨礙了對方的正常生產(chǎn)經(jīng)營，不僅導(dǎo)致糾紛加劇，更會為給自己造成不必要的法律風(fēng)險。具體來說，就是指行為人可能涉嫌尋釁滋事罪或者
2,991 2022.04.17 -
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因合同糾紛適用民事訴訟法嗎合同糾紛是適用民事訴訟法的。民事訴訟法的適用范圍主要是公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系發(fā)生糾紛。具體而言，其適用有以下幾類：1、因民法典等調(diào)整平等主體之間的財產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系發(fā)生的民事案件；2、因經(jīng)濟法、
1,446 2022.04.15
