事故解決后如何處理工傷賠償
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1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表(勞動局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局); 3、各省的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。 4、如果工傷職工沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁確認工傷職工與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關(guān)系后,再申請工傷認定。
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工傷事故引發(fā)賠償糾紛,雙方可以先進行協(xié)商,不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
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如何解決工傷事故賠償糾紛
在日常工作中,不可避免地會發(fā)生工傷事故,發(fā)生工傷事故后,可參考以下步驟進行維權(quán): 一、向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請;工傷認定決定書出來,工傷職工治療結(jié)束出院后,向當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘等級鑒定,取得傷殘等
2020.12.18 187 -
如何處理工傷事故賠償糾紛
處理工傷事故賠償糾紛的辦法:如果是單位與勞動者之間的糾紛,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,邀請調(diào)解組織來調(diào)解;調(diào)解不成的,依法去申請勞動仲裁;或者不服仲裁裁決的,及時去向人民法院提起勞動訴訟。
2020.05.01 146 -
如何處理工傷事故賠償糾紛
工傷是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病,發(fā)生傷害后應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),緊急情況下可就近就醫(yī),就醫(yī)后申請工傷認定來確定所受傷害的類型,確為工傷后進行工傷鑒定,即對勞動能力或自理能力方面進行鑒定,根據(jù)鑒定的結(jié)果來確定賠償項目及
2022.04.12 566
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如何解決交通事故后工傷賠償問題
1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表(勞動局的網(wǎng)站一般有下載)、
2022-04-02 15,340 -
工傷事故后如何解決
發(fā)生工傷事故應(yīng)立即安排救治傷者,排除其余安全隱患。然后用人單位應(yīng)在事故發(fā)生之后的一個月內(nèi)到企業(yè)注冊地的勞動部門辦理工傷認定申請,如果用人單位未在一個月內(nèi)申請工傷認定,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事
2022-07-05 15,340 -
工傷事故賠償問題如何解決
向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請;工傷認定決定書出來,工傷職工治療結(jié)束出院后,向當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘等級鑒定,取得傷殘等級鑒定書; 根據(jù)工傷認定書與鑒定書,工傷職工與
2022-05-20 15,340 -
工傷事故賠償糾紛如何解決?
1、進行工傷治療; 2、委托律師全程代理; 3、申請工傷認定; 4、申請工傷鑒定(勞動能力和自理能力鑒定); 5、確定賠償項目及賠償數(shù)額; 6、進行工傷保險理賠; 7、提起人身損害賠償訴訟。
2022-11-10 15,340
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工傷事故如何賠償工傷事故如何賠償 根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)為: 1、相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起三十日內(nèi),向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T提出工傷報告。 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請,鑒定委員會在60個工作日內(nèi)
4,754 2022.04.15 -
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派遣工工傷如何處理賠償事宜派遣工工傷如何處理賠償事宜是:1、勞動派遣員工出現(xiàn)工傷首先由用工單位第一時間送到醫(yī)院給予急救;2、由用工單位或者勞務(wù)派遣工本人及時通知勞務(wù)公司;3、勞務(wù)公司負責(zé)工傷的申報、審批,以及鑒定等一系列的工傷程序的處理;4、工傷的賠償根據(jù)工傷鑒定的
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交通事故工傷死亡如何賠償首先,需要死者近親屬向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞劳稣J定。如果死者生前有參加工傷保險的,那么工傷死亡認定后,死者近親屬可以向當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)工傷死亡待遇;如果沒有參加工傷保險的,則由其所在單位支付工傷死亡待遇,包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金
1,653 2022.04.17